退休金的待遇低，达不到平均工资水平，怎么样生活呢？退休金的待遇水平低，而且没有达到你们所在地区的平均工资，是一个很正常的现象。首先我们退休金的待遇跟企业在职职工或者说机关事业单位的在职职工所获得的工资性的收入是没有任何的可比性的，虽然说我们退休金的待遇是根据你所在地区的社会平均工资来计算的，但是往往退休金的待遇肯定是明显的，要低于在职期间的实际收入。
因为有一个养老金替代率的问题，如果说你是企业单位退休下来的职工，那么你最终所获得养老金的替代率大概仅仅只有40%~60%左右，所以说退休金的收入只有你在职期间工资收入一半的水平，如果说你是机关事业单位的人员，那么退休下来以后也仅仅只能够获得自己在职期间工资收入的70%~90%左右。
所以很明显退休金的收入是要远低于实际的工资标准，那么低于这个平均工资水平也是一个很正常的现象了，对于平均工资，我相信绝大多数城市它都会高于5000元这样的一个水平，但是绝大多数城市的平均退休金，他绝对是没有5000元，甚至都不如3000元，因为全社会的平均退休金大概是2780元左右，而且还是2019年公布的数据，所以说退休金的平均水平要远远低于工资待遇的平均水平。
所以你的这个退休金的待遇，低于工资的平均水平，那也是一个很正常的现象。甚至有些企业单位退休下来的职工，他所获得的初始退休金是几百块钱的都是很正常的现象，为什么呢？因为养老保险的最低缴费年限是15年，如果说你仅仅只是按照最低缴费年限，并且又按照最低缴费标准和指数来缴纳自己的基本养老保险，那么所获得养老金的待遇可能也仅仅只有800块钱，甚至是不到1000块钱。
所以养老金待遇水平低是很正常的，但是我们也不能够因此而放弃参加社保，我们想想看如果因此而放弃参加社保，那么我们连最基本的养老金都不能获得，可想而知，我们到了晚年退休以后，那么是没有一份稳定的经济收入，那么我们的生活又该如何进行下去呢，所以说即便这个退休金很低，但是也要依然去参加社保，因为毕竟它是我们唯一的收入来源。
当我们年龄大了以后，到达法定退休年龄，你不可能一直工作在自己的工作岗位上，即便你自己想参加工作，那么你所得的工作单位也不一定继续聘用你，所以这个时候我们只能够去享受自己退休金的待遇，即便退休金的待遇很低，但是也能够保证我们的日常生活，这个是完全没有问题的。
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