现在有很多人都想考入事业单位，捧着铁饭碗，安逸的生活吧！今天，咱们就来谈这个敏感的话题——事业单位的工资。
首先，大家都知道事业单位员工的工资组成是怎么样的吗？下面，我先来为大家介绍一下吧！让大家心里先有概念。工资是主要分为3部分：基本工资、绩效工资、津贴补贴。
一、基本工资：
（一）岗位工资：这就是大家常说的基础工资。分为：专业技术岗位(共有十三个等级)、管理岗位(共有十个等级)和工勤技能岗位(共有五个等级)，不同的岗位等级都有自己的一个工资标准。
（二）薪级工资：这个主要是看个人的工作表现和你的工龄、资历。同样是分为：专业技术人员、管理人员和工勤。专业技术人员和管理人员分别有六十五个薪级，工勤共有四十个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
主要体现个人的贡献和绩效。国家会对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
三、津贴补贴：
（一）艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，并且会根据艰苦边远地区的实际发展情况，每5年进行一次评估！
（二）特殊岗位津贴补贴： 对于从事相对苦、累、脏及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围都是按国家的标准来进行发放。
接下来给大家看看2017年事业单位的基本工资发放标准吧！
一、管理人员的基本工资标准
二、专业技术人员的基本工资标准
三、工勤人员的基本工资标准
事业单位工作人员的实际到手工资=基本工资+绩效工资+津贴补贴。大家看了咱们的基本工资标准，是不是心里大概有个底了！
浙公网安备：33010502003879号
