补发15年至18年工资 2019年补发工资

近年来，有关于提升公务员、事业单位人员待遇的消息，一直不在少数，比较在如今的社会上，这部分底的公务员和事业单位人员，依旧拿着较低的工资。而在最近，也出现了补发15年至18年工资的传闻，那么这是真的吗？下文就来带大家了解一下。补发15年至18年工资真的吗去年年底，国家财政部发布了一条通知——《关于提前下达2019年中央对地方均衡性转移支付的通知》。在该通知中，明确指出：应优先考虑调整工资等增支因素！2019年均衡性转移支付13350.2亿元资金，分配给内蒙古、河南、四川、湖南、广西等26个省份。
 

 

结合上述通知，人社部和财政部还发布了《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离休费三个实施方案的通知》。根据政策，各地公务员机关事业单位开展工资调整工作，人均增加300元/月，并且将持续补发6个月。但目前来说，是没有任何补发15年至18年工资的消息的，大家在遇到有关的传言时，要谨慎对待。一般来说，有关工资调整的政策都是由国家财政部所颁布的，然后由地方政府执行，所以大家可以多关注有关部门的通知。多地上调最低工资标准据媒体不完全统计，截至6月13日，年内已有4省份上调了最低工资标准。31个省份中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元。工资太低，生活难以改善，所以提高最低工资标准，是非常有必要的。上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。职工的失业保险金、医疗期内的病假工资以及单位停工、停业等情况下，职工的基本生活费将随最低工资标准的调整而上涨。