作为乡村教师，往往教学环境都是比较艰苦，但还是有很多人愿意留下，教书育人，但近年来，越來越多的年轻人不愿留下了，其终极原因是因为工资太低，在现在社会无法成家立业。
那教师工资到底有多低呢?下面和小编来看看吧！
教龄补贴三十多年停滞不前
从1985年开始实行教龄补贴制，教龄满五年的，每个月会发三元补贴；满十年不满十五年的，每个月会发五元补贴；教龄满十五年不满二十年的，每月会发7元补贴；满二十年以上的，每月会发十元补贴。
倘若现在物价还是停留在85年那时，三元50元七元100元会是一笔很大的家庭收入，会给贫穷家庭提供不小的帮助！但如今已经2019年了，物价今非昔比，教育补贴却从未涨过，说出去别人都会觉得不可思议。
班主任自掏腰包补贴班级
一个班的班主任是有额外的补贴的。以前1个班级班主任补贴一个月只有8元，后来涨到了14元，直直到如今才500左右一年！而在基层的乡村教师如今却只有200元左右。
做为班主任不仅要带本职的课程还要管理1个班级，在现如今的消费水平下，乡村班费往往都是不够支撑1个班级的，往往需要班主任来自掏腰包！
所以教师岗位工资这么多年一直未涨，乡村教师又怎么能留的住呢？乡村教育水平如何能够提高！
各地教师工资终于要涨了！
河南省宣布从7月1日起，教师补贴每增加一年增加10元，教龄10年的，教龄补贴就可拿到100元，绝大多数在职教师干到退休（男60岁、女55岁），到最后，每个月会多300-400元。而且教龄补贴是做为单独科目整体计入养老金总数的相当于增加了大约5%的基本工资或养老金。
此外，班主任补贴的发放的最低标准是每月400元；27个国定和省定贫困县的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、400元、600元标准发放，其他105个县（市、区）的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、300元、500元标准发放。
虽然这只是河南市级的标准，但全国各地很快都会提高教师待遇标准的！河南省带头的做法，也为全国各地的乡村教师吃了一颗定心丸！
小编最后问一句：你们那的教师教师工资是怎样的！教师工资要怎么涨？
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