说到发工资这个事情相信广大劳动者都比较在意，都希望自己的工资能够准时到账，毕竟现在车贷房贷信用卡花呗等等都不等人，工资发晚了会比较麻烦影响还款信用。但是世界这么大总会遇到一些奇奇怪怪的事情，少部分的劳动者会遇到公司发工资不准时甚至拖到下个月才发放，而且长期如此。那么很多人就会有一定的疑问，这样子到底是不是合理的呢？下面小编来给大家讲一下吧。
公司两个月发一次工资合理么
依据我国劳动法的规定，劳动者的工资是按月支付的，如果用人单位无故两个月才发工资的，是属于违反劳动法的情形。并且应当以货币形式发放不能用实物进行抵扣。如果有遇到这种情况的员工可以申请劳动仲裁要求跟公司解除劳动关系并且要求支付相应的赔偿。
当然实际情况很多的可能与理想情况不同，公司有的时候有困难发放不出来工资这种行为员工也可以主张自己的权力。也可以选择自行跟公司协商相关事宜。
所以我们国家的劳动者工资都应该按月支付，拖延发放或者拖欠的行为都是不合法的。
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