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都在说公务员的工资,我们来看看三支一扶的工资!

   日期:2019-06-24     浏览:16    评论:0    
核心提示:公务员大家都比较熟悉,公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。所以都算上的话公务员工资
都在说公务员的工资,我们来看看三支一扶的工资!

公务员大家都比较熟悉,公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。所以都算上的话公务员工资还是比较好的。
 
考公务员的竞争非常的激烈,但是我们可以采取曲线考公的方式,先考上三支一扶,三支一扶期满以后,考公务员有各种福利政策。
 
“三支一扶”是指大学生毕业后,到基层进行支教、支农、支医和扶贫工作。服务期一般是2年,三支一扶的工作经历在各种公职类的考试中,都算作基层工作经验,基层工作经验的重要性相信了解过今年国考的朋友们都知道吧,很多人可能都是被这个卡在门槛外。
 
那三支一扶的工资福利和公务员比如何呢?我们来列举一下几个地区的三支一扶。
 
都在说公务员的工资,我们来看看三支一扶的工资!
 
①山东三支一扶大多数地区都是4000+的到手工资加上五险,相比来说,刚进入工作的公务员和事业编的工资都在3000左右,三支一扶的工资比事业编和公务员的工资都高了一大截。
 
②重庆三支一扶除统一办理社会保险外,一半以上区县为“三支一扶”人员购买了住房公积金,“三支一扶”人员在扣除“五险一金”之外,平均月工资为4650元,部分区县达到了7250元。重点重庆还是一个不限制户籍,大专可报的地区。
 
③在“三支一扶”的服务期间,如果想要去考省考和事业编,在征得原单位许可的情况下可以随时去考,考上后可以连续计算工龄。
 
都在说公务员的工资,我们来看看三支一扶的工资!
 
现在每次公职类招考中都限定了一定比例的定向招考岗位,面向四项人员单独招录,而且比例将会越来越高,“三支一扶”期满后在报名的时候就可以避开竞争激烈的“三不限”岗位,极大地增加了考上的概率。薪资待遇好发展前景广阔的三支一扶你心动了吗?
 
 
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