国家相关部门公布教师年平均工资为8.2万元，好多中小学教师感到自己的年平均工资远远没有达到8.2万元，为什么会出现这种情况呢？
被平均了
全国教师的年平均工资为8.2万元，并且是国家权威发布，首先我是相信的。中小学教师在全国教师的总数中占比较大，但是大部分教师的年平均工资并未达到国家公布的水平，其主要原因是大中专院校的教师和中小学教师中的高级教师工资水平较高，以及部分一、二线城市的教师工资水平也相对高，从而拉高了全国中小学教师的平均工资水平。
地区差异也是造成工资差矩较大的原因
同样的中小学一级教师，同一省份同类地区教师的工资水平也相差较大。一个省份一般把全省分为三类地区，一类地区（省会城市、经济发达地区），二类地区（经济发展一般地区）和三类地区（经济欠发达地区）。但是同样是一个省的三类地区，因在不同的地市，工资差别也是很大的。虽然国家规定了岗位工资和薪级工资标准，但是各种津贴补贴是根据各个地区的经济发展水平决定的。这也造成部分地区的地方性补贴工资较低，从而让广大教师没有达到年平均工资水平。
同一省份同类地区的工资水平相差较大，更不用说全国的不同省份了，地区差也是造成工资水平相差的主要原因。
教师工资未来
在乡办中学、村办小学时代，拖欠中小学教师工资现象非常严重，自从县管教育之后，教师工资水平提高很多。小服认为，既然国家已经把中小学教师工资中的岗位工资和薪级工资标准进行了全国统一，小服认为其它的地方性补贴和绩效工资应该全省统一标准，这样至少让一个省区内一类地区的教师工资水平持平。
希望未来有一天，我们广大中小学教师的工资水平不再拖全国教师平均工资的后腿了，相信一定能实现，也相信这一天早晚会到来！
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