今年企业退休补发工资事件受到很多人关注，补发工资的消息很多，有人说是补发17个月，也有人说是补发33个月，至于为什么要补发工资的说法也五花八门，这到底是怎么回事呢？一起来看看吧。
从有关部门了解到，省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。目前，已有个别单位将补发工资打入工资卡内，7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求，已提前预发7月份工资和补发工资。
本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。相关人士透露，在本次工资调整中，对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴，涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。
至于补发17个月工资的消息指的是，国家人社部上调艰苦边远地区津贴，将要补发17个月，每月最高津贴已经涨到了4160元。可见国家很关怀艰苦地区工作人员。
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