事业单位、公务员、教师待遇对比
事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。
基础养老金=(全省_上年度在岗职工月平均工资xa+本人指数化月平均缴费工资)=2x缴费年限(含视同缴费年限)x1%
个人账户养老金=个人账户储存额一个人账户养老金计发月数
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)*X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)(75-退休年龄)
总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)
注： 75是指75岁。30年教龄教师的退休待 遇为档案工资的100%。
2019年教师退休工资如何计算
1、离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险制度建立前，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
2、退休教师的工资人员：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
3、工作年限满35年的，按90%计发;
4、工作年限满30年不满35年的，按85%计发;
5、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
6、机关事业单位养老保险制度建立前，在职教师调整工资标准时，离休教师相应增加离休费，退休教师适当增加退休费。
机关事业单位养老保险制度建立后，离退休人员离退休待遇调整办法另行研究制定。
浙公网安备：33010502003879号
