为了能让农民的生活有更多的保障，国家设置了村两委，解决大家生活中所遇到的难题，让农民可以更好的生活。在计划经济时代，村干部可是一个好差事，毕竟他们可以制定着村集体的发展计划，安排着农民的劳作，还可以分配着物资，因此那时候农民对村干部也十分的敬重。而到了今天，村干部的工作量再次加大，负责村民的致富工作，并统筹着新农村的建设。
不过有一些村干部的表现并不是太好，有着贪腐的问题出现，特别是国家发放的补贴很多，很多都是经过村干部的手里下发，这样一来有一些人则是从中克扣，让农民的权益受到了一定的影响，还有一些人则是直接挪用着村集体的资产。虽说这只是个别地区，但我们还是要看到，过去的村干部薪水太低，一个月才不过几百元罢了。工资待遇低，很难能够养家糊口，这样自然会滋生贪腐的出现。
为了能够避免这样的情况，国家在2017年的时候就已经发布了工资上涨的文件，并提出要加大养老和离休补助，让村干部可享受更多的福利，有精力能够发展村集体的经济，也有能力带领大家的致富。对于村干部的工资待遇提升，不同人的理解不同，那么上涨工资有什么好处？对于给村干部涨工资，你有啥看法，村干部选举又将成为“热潮”？
1.积极性增加
村干部也是普通的农民，他们自然需要养家糊口，但如果是当选村干部的话，那就要保证全年在家乡生活，不能去往外地打工。这样一来村干部只能找找临时工或者种地、养殖为生，很难会有精力带领村民发展。从这一点就能看出，提高工资可以增加着积极性。
2.任务繁忙
村干部每年都会接受着县级的工作安排，完成任务了有奖励，完不成任务要扣工资，可以说他们的工作压力还是很大的，任务十分的繁忙，基本上国家的每一个政策都需要村干部去执行才可以，因此有必要提升工资待遇。
3.吸引人才
想要让那些更优秀的人才如大学生、优秀的农民工来到乡村中，那就需要加大村干部的工资待遇，只有待遇提升了，他们才能更好的回到乡村中，用自己的聪明才智为乡村建设贡献着力量。
如今的村干部任期延长了5年，且村书记可兼任，这些都让未来的村干部岗位竞争更激烈，大家怎么看？对于给村干部涨工资，你有啥看法，村干部选举又将成为“热潮”？
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