为何说公务员6月1日涨工资呢?新《公务员法》于2018年12月29日正式发布的!新修订草案明确了:职务、职级调整完善，公务员必须遵守的纪律，补休、提前退休情况的说明。也将于今年6月1日起正式施行，实施之后，公务员的工资会有所提升。
据悉，《公务员法》的修订实施后，基层公务员的待遇将会有较大的提高。第一，晋升职务时间缩短，享受的较好的待遇自然也会来得更快;
第二，随着新的《公务员法》的实施，会出台配套措施，工资待遇会有相应的提高，并且提高的幅度将会较大。第三，公务员的各种津补贴和养老金政策会进一步落实，标准都会有较大幅度的提高。
根据目前试点情况，新入职的公务员工资将有所提升。注意!如果研究生毕业进入公务员，1年试用期之后，此前是定副主任科员，三年之后可提主任科员。职位提升快，工资自然要上涨。
按新规，大约1年试用期后，定为四级主任科员。按照一年一提的惯例，可能需要至少四年时间提拔为主任科员，相比原来时间更长。综合而言，对于刚成为公务员的年轻人而言，可能会有更高的待遇报酬，但同时，也需要更长时间才能提拔到相应级别。
很多人都认为，公务员的工作，就是一个铁饭碗。事实上，这是真的。现在，新《公务员法》即将实施，为保障公务员工资上调提供了法律基础，他们的待遇将会获得上升。无疑，这影响着大批人。那么，你身边有人做公务员的吗?有的话，尽快告诉他这个好消息吧!
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