《新公务员法》将于2019年6月1日起正式施行！
关于这次新公务员法的内容，我们已经帮大家罗列好重点了，新公务员法实施后，对大家的会有这些影响：
一、工作30年可申请退休
新公务员法明确规定：工作满三十年的，可以申请提前退休。这一举措主要是为了保障一些特殊职位的人群，本身任职该岗位对身体的伤害较大，所以特意为这类人群制定的相关制度，只是对在职公务员有效哦。
二、工资待遇又提高
公务员的基本工资和基本待遇又提高了！收入逐步规范化，级别之间的待遇会逐步缩小。
三、晋升机会增多
职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道
四、加班补助提高
如果错失调休机会也会给到补助
五：从优秀年轻人当中积极提升新干部。
机会更多，发展更快！
除去以上福利，这次的改革还会带来8项权利的坚定落实：
一、获得履行职责应当具有的工作条件
公务员法第15条中，对公务员的权利，首要规定的就是：公务员可以获得相应的工作条件。比如，获得办公所必需的办公室、电脑、办公桌、办公椅、文具，等等。
二、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
公务员权利的第2条，对于公务员非常关键。根据这条规定，一般情况下，公务员不能被免职或辞退，这也是公务员被称为铁饭碗的最好印证。哪怕一名公务员不被领导待见，领导也没有办法随便让他走人。
三、获得工资报酬，享受福利、保险待遇
只要是干工作，就有获得工资报酬的权利。但是，对公务员而言，他们不仅有获得工资报酬的权利，还有享受福利和保险的待遇。
四、参加培训
每年，公务员机关都会组织各种学习培训活动，提升公务员的能力素质。
五、对机关工作和领导人员提出批评和建议
对于上级和领导提出批评建议，也属于公务员的权利之一。
六、提出申诉和控告
如果公务员在机关工作中受到不公平待遇，可以向上级和有关部门提出申诉和控告。
七、申请辞职
辞职也是公务员的权利之一。当然，在公务员机关，申请辞职还要满足相应条件。如果一部分职位对于公务员的服务年限有要求，尤其是一部分涉及保密要求的职位，必须服务满相应年限才可以申请辞职。
八、法律规定的其他权利
这个条款属于是兜底条款，公务员的权利主要看前7条。
浙公网安备：33010502003879号
