都说教师工资低，可你为何还那么拼命去应聘教师岗位呢？

因为孩子的原因，小编我认识了很多的教师朋友。我身边好多的教师朋友不断地跟我抱怨说教师的工资如何比公务员的低，福利如何的没有公务员的好，即使是这样她们也没有选择辞职，而是不断地鼓励她们身边的朋友乃至小编我身边的朋友去报考从事教师岗位的。小编我是着实不能够理解她们这样子的心理。

 

 
 

直到前段时间，小编我在网上看到关于这方面的一段文字表示：据我所了解的，那些挤破头想当教师的大学毕业生都是所读学校专业或者是学习成绩不够好的学生，但凡成绩优秀的学生，他们都有自己想要的跟更广阔的天地要去闯，是不愿意当老师的特别是中小学教师。

 

 
 

小编我本来对这番话是持怀疑态度的，直到前段时间回学校处理一些事情，遇到之前关系处的比较好的一位老师，无聊中聊起了这个话题。

 

她跟我说，她们学校近几年招聘教师的质量不如前几年好了，一问才知道她们学校近几年来新加入的特岗教师，大部分都是三本出身的，此外有专升本甚至专科的也有，几乎是看不见二本的，这就导致了这所学校近几年的教育水平下滑很大。那么试问一本的学生乃至研究生以上的学生哪去了？不用说都知道，他们有更好的发展前景跟道路要走。我这位教师朋友还跟我谈起了她的女儿，老是想她的女儿走她的教师道路，可每次女儿的回答都是：等我那天在社会上混不下去的时候，我再考教师，反正现在报考教师的制度也不严格，非师范类的大学生都可以报考的。

 

 
 

听了这一番话，小编我若有所思的思考了一阵子，有一定的道理，但不能以偏概全。就比方说教师招聘的时候，是有专业限制的。每一位考生在大学所修专业都是要符合报考岗位学科需求的，应聘者与职位需要在“一级学科”上对口，才有资格报考教师招聘。例如你在大学期间所学专业为生物或物理，报考公招教师时，一般就不符合化学教师的要求了。能够与这个岗位相匹配的一级学科为化学，而其他的二级学科如：分析化学、材料化学、化学史等学科，都不符合要求！可以看做是“专业不对口”。

 

 
 

为什么有这个专业要求的限制，其实也是为了预防非师范教师素质能力不够，严格把控教师的质量，防止教育教学质量的下降。

 

一方面是因为自己自身条件不足，不够优秀而选择报考教师，另一方面对许多比较偏于工作安稳的女孩子来说，从事教师行业确实是个不错的选择。毕竟教师这个行业有固定的收入，各种福利补贴和两个月的带薪假期等等，门槛也不是很高，虽说社会地位不是很高，但是在自己父母乃至老一辈的眼中，教师的地位还是不错的，也有体面。相对于其他行业工资不算很高，但是比较另一些行业教师的工资也不低，性价比真的挺高的。

 

 
 

要说教师工作清闲，小编我是不认同的。你只看到了每行每业光鲜亮丽的外表，但是你知道维持这光鲜亮丽外表的背后付出了多少代价吗？所以看待一件事我们是需要通过表面看本质的，这样你才有依据支撑你的观点。