事业单位的工作是很多人求职过程中的首选，无非也是因为稳定，虽然现在事业单位改革，其中生产经营类的单位会改制为企业，取消事业编，目前事业单位已经没有了固定编制一说，而是改为签订聘用合同。
有人说，事业单位的铁饭碗已经被打破了，但其实不是这样，了解的都知道，聘用合同仅是换汤不换药，与临时工的劳动合同或者劳务派遣合同是有非常大的差别的。
临时工在中国是一种特殊的存在，但目前又无力改变，临时工的工资要比正式职工低2-3倍，福利上也根本比不了。曾经广大的临时工群体寄希望于“同工同酬”，在我国的《劳动法》中，也确实明确规定了被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利。但也规定了，工作内容、工作性质、工作强度以及工作效率都需要一样。
最终结果还是一样，身份差异不除，同工同酬就永远只是梦想。即便如此，每一次的事业单位临时工招聘考试，还是会有很多人抢着报名参加，为什么会这样呢？
1、把临时工当跳板
有一部分报考事业单位的考生，其实志不在临时工，而是在于正式的编制，只不过因为各种原因，一时考不上正式的编制，但又不想全职待考，就先考个临时工，也能积累一定的经验，临时工的工作也比较轻松，可以边工作边复习。
2、就业压力大
2019年将有800多万高校毕业生流入社会求职，就业压力逐年增加，尤其是中年危机，在这样的大环境下，想要一份各方面都符合自己要求且稳定的工作不容易，于是很多人就选择了稳定，放弃了高薪的机会。虽说临时工不像在编职工那样稳定，但一般来说，无故被辞退的可能性也是很小的。
3、打发时间
还有一部分人本身经济条件很好，也就是说不差钱，他们报考事业单位的临时工单纯的就是想找一份工作打发时间，虽说是临时工，但是都在一个单位工作，不说外人也不知道，看上去还是有些面子的。
4、能力限制
不得不说有一些人选择事业单位的临时工，是因为没有其他更好的选择，受到能力的限制，考不上在编，就只能考临时工了，毕竟能力有限，到私企工作还不如到事业单位做临时工比较省心。
5、工作性质
事业单位的临时工因为不会有什么晋升空间，也不会有什么太大的发展前途，所以相对来说工作环境就要单纯一点，也不会为了争名逐利就勾心斗角，而且工作内容大多简单，也比较轻松，所以有些人就会选择临时工的工作，耗时间也就认了。
你觉得事业单位的临时工值得报考吗？
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