各位中小学教师，你知道你自己的工资构成吗？

做为中小学教师，你知道自己的工资构成吗？

 

第一部分：岗位工资

 

岗位工资和大家的职称高低有关系，如果是中小学高级教师岗位工资是5-7级（原来的职称是中学高级和小高高），五级是每月3405元，六级是每月3005元一个月，七级的岗位工资每月是2773元；如果是中小学一级教师（原来是中学一级和小学高级）岗位工资是8-10级，八级每月2440元，九级每月2174元，十级每月2007元；如果是初级职称（中学二、三级教师和小学一、二级教师）岗位工资是11-13级，十一级每月1819元，十二级每月1797，十三级每月1675元。职称越高，岗位工资越多，十三级和五级一个月相差1730元。这就是为什么好多老师挤破头也要晋升高级职称的原因。

 

 

第二部分：薪级工资

 

薪级工资其实就是工龄工资，工龄越长，这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系，但是差距并不是很大。

 

如果你是中小学一级教师（中级职称），教龄20年，岗位是九级，一个月的岗位工资是2174元，薪级工资是20级，一个朋1249元。

 

第三部分：绩效工资

 

 

各地根据各地的经济情况，都不一样，像笔者所在的地方，高级一个月是953元，中级898元，初级836元。这其中的70%打卡，30%作为绩效打学校帐户，根据每个月的考核进行发放。

 

第四部分：教龄津贴

 

这部分就是你从事教学工作的长短，目前全国的执行标准是从1985年开始实行。该项津贴按从事本职工作的年限计算。凡从事本职工作满5年不满10年者，每月发3元；满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元。

 

第五部分：地方性津补贴

 

这个要看地方财政或者教育部门是否有津贴，跟当地的经济效益也有很大关系。有的地方就没有，或者很少。

 

第六部分：十三月奖励性工资

 

 

教师一般没有年终奖一说，只有在年底时多发放一个月工资作为奖励，被称为十三月奖励性工资。在笔都工作的县，从来就没有发过这一项工资。

 

第七部分：乡村教师补贴

 

这部分是只有在农村执教的教师才可领取，也是为了鼓励大家能够到偏远地区教书。笔者所在地一个月300-600元不等，工作地点越偏僻，就越多。

 

这就是小学教师的工资构成，目前来说，中小学教师的工资不高，也不低，大家都不容易，希望大家多一些理解，少对中小学教师进行攻击和漫骂！

 

一个国家，一个社会，只有重视教育（我们国家和国人已经做的很好），也尊重教师（我们做的还不够），这个国家才有希望！