说实话，对于现代人来说，能找到一份能稳定发工资的工作是不容易的。一般来说，公司会在每个月的规定时间内给员工发工资，不过这个时间却有所不同。那公司发工资，15号和30号到底有什么区别？老板说出答案，解惑了，一起来看看！
首先，每年都有成千上万家公司成功上市，他们每年也解决了许多求职问题。但是如果一个公司想要生存，它必须有实力，此外，给员工福利这方面内容也不能忽视。可是有的公司甚至员工的工资也不得不拖欠，更不用说按时支付工资了。
事实上，我们深谙这一点：在不同时间支付工资的公司，也是有着实力上的差距的。一般来说，现在有三种方式可供选择。第一，月初支付。这类公司通常财力雄厚，系统完善。它属于上市公司、超大型公司以及一些外国公司等等。这种类型的公司有相当多的财力资源，其财政系统非常有效，因此，财务人员可以在月初就计算完成所有员工的工资，并按时、及时地支付。
第二，大家很熟悉的，15号付工资。这些公司大多属于A股上市公司，公司发展处于平稳上升的态势，盈利状况较好。除此之外，职工福利也比较健全，公司将严格遵守国家节假日规定，强制加班现象相对较小。虽然这类公司不如大公司好，但员工在这里可以得到更多的照顾和晋升机会。
最后，在30日支付工资的公司。已经到了月底了，才给员工发钱。这类公司通常是一家小型初创公司，有些甚至是工作室。这类公司的财务资源相对薄弱，其利益和制度由老板决定，没有具体的规章制度。他们选择在30日付款的原因是他们的资金较少，工资结算速度很慢，财务人员也不够。此外，月底才支付工资对老板来说也是一个很好的机会，这意味着，你多付出了一个月。
看到这里，你是几号拿工资的呢？你对此还有什么看法，欢迎大家留言分享！
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