“爸妈叫你去考公务员”相信很多80、90后有深有同感，父母对于公务员这个职业有蜜汁喜爱，特别希望自己的子女能考上公务员，顺利进入体制内，如果找了一个公务员的对象，也能加不少分，在他们眼中公务员社会地位高，工作稳定职业是很不错的。又有多少人被逼着考进去后，发觉公务员真的挺好的呢！不管外界怎么看待公务员这个职业，他们的各类福利待遇却是不会变。
其实早在两年前，人社部就印发过一则《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》上面明确调整公务员工资的基本原则一方面是提高基本工资占比，另一方面冻结津贴补贴工资增长，具体的有：
1、调整艰苦边远地区津贴标准，在2018年印发的通知中有六个省份艰苦边远地区可享受（新疆、青海、内蒙古、宁夏、甘肃、云南），从一类到六类，最高就是第六类可达到4160元。
2、开展与公务员分类管理相适应的工资制度改革试点工作，有重点完善部分特殊岗位津补贴政策。
有网友认为：发达地区的加的高，落后地区的少。持续加大差距。如此以往，何以共同富裕？不患寡，患不均的道理，古人诚不欺人！连同一职业只因所在区域不同都无法同酬，怎么体现公平？对此你怎么看呢？
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