2019教龄工资 教师工资改革工龄越高工资越高

一直以来，教师的工资就备受关注，那么2019年教龄工资有关联吗？教师的工资是否与教龄挂钩呢？关于2019年教师工资改革政策有哪些？老师作为教书育人的园丁，为国家培育了不少栋梁，理应受到更好的待遇。




所谓教龄，就是教师在这个岗位上的时间有多久，据了解，为了补贴乡村教师，现在国家实行了一个教龄挂钩工资的制度，也就是说，资质越老的教师工资待遇等方面将会更优厚。那么教师每个月的工资有多少呢？

据了解，教师的工资制度主要包括基础工资，津贴补贴，绩效工资和改革性补贴。基本工资包括岗位工资和薪级工资两项，另外对教师、护士等特别艰苦的岗位，额外增发10%的待遇。一般叫做基本工资提额。

目前，教龄40年，薪级40级的事业单位职工比薪级30级工资高出1043元。如果再算上教师10%的基本工资提高的话，实际增加额度是1147元。

教龄补贴从1985年开始实行。该项津贴按从事本职工作的年限计算。凡从事本职工作满5年不满10年者，每月发3元；满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元。后期全国各地普遍没有多少提升，深圳市最高标准是执行25元。

由于现行的教师工资结构中已经体现了教龄和工龄的部分，所以很难再对教龄补贴有关标准做进一步调整了。

不过从以上补贴标准来看，虽然这个教龄补贴的力度不大，但是这也是国家对于教育事业的一种支持，能够在同一个岗位上坚持几十年不容易，同时也要付出很多艰辛与努力，所以，教龄补贴标准或许还能再提高点，这样才更有助于提升教师幸福感。