不知道的从什么时候开始，工资就成为了我们生存的根本，对于现代人来说，拥有一份稳定的工作其实是一件挺满足的事情，说实话，现在能找到一份体面且高薪的工作是不容易的。相信上班的小伙伴都知道，公司一般会在每个月的规定时间内给员工发工资，这个时间由公司自己来定，有的公司会定15号，有的公司会定28号，还有的公司会定月初，那么不同的时间到底有什么区别呢？看完我终于明白了。
随着社会和经济的不断发展，每年都会有成千上万的公司注册成功，这些公司每年也会解决很多人的求职难题，但是我们大家都知道，公司要想生存那就必须要有实力，实力强的公司可以立于不败之地，对员工的福利待遇也非常好。实力弱小的小公司只能夹缝中求生存，有时候连员工的工资都得拖欠，更别说按时发工资了。
其实大家也应该有点清楚了，不同时间点发工资的公司，实力也是各不相同的。首先我们来看一看月初发工资的，这类型的公司通常财力丰厚、制度完善，属于上市公司、超大型公司、外企等等，这类型的公司拥有相当多的财力，并且财务制度效率非常高，财务人员能够在月初时就把所有员工工资计算好，并且准时发放。
其次我们再来看一看15号发工资的，相信大多数的小伙伴都是在这个点发工资，这类型的公司多半属于A股上市公司，公司发展正处于一个稳步上升的情况，公司收益较好。对员工的福利待遇也较为健全，会严格遵守国家的放假条例，加班现象比较少。这类型的公司虽然比不上大型公司，但是员工在这里更能得到公司的关爱，晋升机会也比较大。
最后我们再来看看28号左右发工资的公司，28号也就是月末，很多公司都是月末才发工资的，这类型的公司通常为小型创业公司，有的甚至是工作室，这类型的公司财力比较薄弱，福利和制度都是老板说了算，没有具体的规章制度。他们选在28号发工资也是因为资金较少的原因，工资结算的速度没有那么快，财务人手也不足。另外月末发工资也是老板的一个小心机，如果你拿了工资就走，相当于白给老板打了一个月的工。
其实小服认为，不同的公司都有自己不同的特点，而我们从公司发工资的时间点也能看出他们的效益来。不过大公司也是从小公司成长过来的，大公司虽财力雄厚，但是竞争压力大。小公司虽财力薄弱，但能学到的东西较多。
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