2019年公务员国考已经结束，面试即将来临，这意味着又有不少人即将踏入公务员的岗位。每年报考的百万考生中，不少人表示报考原因是公务员的稳定和工资福利待遇好。有人说公务员收入高，各项补贴源源不断，是普通工薪层的几倍；有人说公务员工资其实真不高，福利也没有想象中的多，到手也就一个中等水平。即便是众人议论纷纷也改变不了公务员是“铁饭碗”这个不争的事实。可是，对于公务员的工资究竟包括哪些成分，多数人并不了解。对于公务员到底能不能发年终奖，普通人也无从知晓。不过对于这些问题，只要去关注最新修订的公务员法第80条，就会有一定的了解。
公务员工资包含的项目有哪些
首先，公务员的工资项目有四种。
第一，是基本工资。
第二。是津贴。
第三，是补贴。
第四，是奖金。
我们可以发现，公务员并不是只发基本工资，而是有津贴和补贴的。与此同时，公务员还可以发奖金。当然，公务员发奖金，并不是像很多人想的那样，随便一个单位都可以想发就发，额度也可以自由确定，而是有着严格的程序规定和审批机制。
公务员发津贴和补贴合理吗
对于公务员居然可以发津贴和补贴，一些人想当然地认为，这是不合理的。这其中充满了很多误解。同是属于公职人员的公安干警，司法机关公务员，他们的工作性质，比其他公务员更危险，多领一定的津补贴，也是可以理解的。工资标准比普通公务员高，也是合情合理的。再比如，一部分公务员生活在边远地区，可以发边远地区补贴，都是考虑到不同行业、不同领域的公务员而制定出来的制度。但是，不同地区的公务员，年终奖的额度也是有差别的。有的地区公务员，年终奖可能就是三五千封顶。也有的公务员，年终奖能拿到三五万甚至十万八万。之所以存在这种差距，原因在于，不同的地方，政府的财政收入不一样，财政收入高，奖金才发的多。财政入不敷出，住房公积金可能都无法及时调整到位，更不要说发奖金了。
可以确定的是，由于部门不同或者所处省份经济发展水平不同，公务员薪资略有差距也是正常的，差距差距一倍以上也不是“新鲜事”。下面小服汇总了部分在职公务员的自述。
曝光一下公务员的薪资，一起来看一下吧。
一、北京
北京作为帝都，很多人认为工资肯定很高，实际与当地工资收入比不是那么有优势。工资包含基础工资5000左右，另外还有勤务费，加值班费等灵活性较强的收入部分。工作三年年薪收入15万，普通科员收入10万。
考上街道办的转正后收入约6千多，包括值班费在内。乡镇收入根据不同乡镇会有差异。收入较高的可以达到14万左右。
二、天津
普遍生活在天津的公务员，工资车补啥的到手4900元左右，公积金3000多点。住宿吃饭不花钱。第二年转正能达到6000，公积金4000，可以说待遇很丰厚。
三、重庆市
主城区试用期3400，加上其他补助和考核，一年保底8万。
四、广东：工资高低相差一倍！
广东公务员工资高是全国有名的，与房价遥相呼应。在广东，一类发达地区（如广州、珠海、深圳、东莞）普通公务员薪资为 7000-8000元；二类发展中地区（如中山、佛山）普通公务员薪资为 4000-6000；三类欠发展地区（如韶关市、湛江市）普通公务员薪资为 3000-3500，乡镇的只有1800-2000一个月。
而一年下来加上各类补贴深圳市到手15万左右，而江门市只有6万元左右，相差了一倍！
公务员工资不算高也不算低，但是它稳定，有人向往有人不屑，不管怎样都是一份职业，希望真心想要从事公务员行业的考生不要仅仅追求实际的薪资而忘了自己初心。
浙公网安备：33010502003879号
