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公务员薪资待遇大改革,“铁饭碗”变“金饭碗”

   日期:2019-03-28     浏览:9852    评论:0    
核心提示:众所周知,公务员考试近几年越来越火热,报名人数直线上升。而关于公务员的福利待遇问题一直以来也是大家关注的焦点。最新的公务
众所周知,公务员考试近几年越来越火热,报名人数直线上升。而关于公务员的福利待遇问题一直以来也是大家关注的焦点。最新的公务员法中对公务员薪资待遇进行了改革,你知道多少?
 

 
1、养老金并轨
过不了多久,公务员也要真金白银掏钱缴纳养老金了,同样的,公务员所在的单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%。瞬间感觉公平很多有木有。
 
这项政策对于已经离职的公务员来说,也没有了后顾之忧。要是之前的话,因为公务员的养老金是国家财政直接拨款的,如果你提前离开体制内,意味着你退休之后保障就没有了。
 
2、多通道晋升
最近,国家国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》做出规定,对县以下机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级,公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15、15年未提拔的,可享受高一级待遇。
 
这项政策对于以下基层公务员,无疑是个好消息,自己的付出终于没有白白浪费。与此同时,职务和职级的并行,也调动了广大公务员的工作积极性。
 
3、涨工资
事业单位的工资是定期调整的,公务员工资当然也是类似的。一般来说,公务员工资上调周期为1-2年,侧重优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制。
 
看完以上的种种改革,大家有什么想法呢?是不是更加坚定了自己的考公信念?
 
 
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