今天我们就抛开不平等限制，假如996制薪资是2.5万，八小时工作制+双休薪资是1.8万，这两种情况下你会选择哪种呢？
首先我们来看一下996类公司工作能带来什么？较为丰富的薪酬，假如月薪是2.5万的话，那么五险一金扣完大概有1.7万，不过公积金每个月有5100元，这样看还算可以。
不过，有付出才有收获，那么在996类公司上班，我们会失去什么呢？最重要的是：时间。如果加班更严重，压力更大的话，长时间在工作中容易损害身体健康。
八小时工作制除了时间，带给我们的都有什么呢？从收入来看，月薪18k，扣完五险一金到手12383.00，但是每个月有4320的公积金，一年下来跟25k相比少赚了多少钱呢：（17090+5100）＊12 －（12383+4320）＊12 ＝ 65844，也就是说不到十万块钱。
网友兔兔：我知道工资高了肯定是好事，但是我也知道自己的不足，假如我的工作是正常的双休，六点下班的话，这样我就能学习更多的东西，提升自己就是对自己的未来更加负责。最近也在考虑到北大青鸟兰州优越去学习几个月，花更短的时间学习更多的技能。
网友志林的志：我现在就是996的上班制，自从这样上班后我的工资高了许多，我是一名程序员，虽然之前下班早，但是回到家里还是自己接项目来做，如果没有的话就打打游戏，现在工作时间改了之后，福利也提高的，下班回家还会报销车费，比自己接项目要轻松一点。
对于996制和双休六点下班，你更支持哪一种呢？
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