减少公司的工作量，这是第一。需要整理每一个员工需要发多少工资，这个工作量是十分巨大的，所以把工资发放的任务交给银行，这样公司是不用额外雇佣人员来进行公司的管理，对于公司而言是成本的节约。而且银行是受国家管控的，金钱可以说是万无一失，这样对于企业和企业员工来说都可以说是相当的互利互助。
这种巨大的工作量为什么银行们都是抢着去争取呢？这也要从银行说起，银行本来就是属于保存钱的地方，如果没有钱那么银行又有什么存在的意义呢。
而且对于每个公司来说，职员的工资发放是巨大的资金，银行们也喜欢有这么一笔巨款能够更好的用于国家运转，而且对于一个银行来说，和一个公司签订这么一个工资发放的协议过后，这就会意味着会和这家公司有着更多的往来，那么和这家公司的项目金钱往来就会更多。
这些对于银行的存款现金流和现金流数目都是比较大的，大家都知道钱和钱在一起是可以生钱的，一些公司将这些数目巨大的资金交给银行过后，银行也可以通过这些资金来进行盈利，这些盈利就是属于自己的利润。
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