2019工资个税累计预扣计算方法举例

      时至新春佳节，老百姓拿着2019年的首月工资采购年货、走亲访友。记者从明治制果食品工业（上海）有限公司的职员李先生处获悉，他的1月工资比上月多了280元，而这主要归因于个税调整。

　　“我以后每个月都按3%的预扣率缴纳210元的个税吗？”李先生提出了新的问题。

　　按照个税新政的累计预扣法，本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。

　　以李先生每月固定12000元（已扣除个人承担的三险一金近3000元）工资为例，2019年1月适用3%的预扣率，（12000-5000）×3%=210元;2月也是适用3%的预扣率，同时减去1月已预扣预缴税额，（12000×2-5000×2）×3%-210=210元，以此类推直到5月。李先生6月累计预扣预缴应纳税所得额为（12000×6-5000×6）=42000元，跳级适用10%的预扣率，再减去速算扣除数2520元和1至5月累计已预扣预缴税额计算个税，42000×10%-2520-210×5=630元。7月也是适用10%的预扣率和2520元的速算扣除数，再减去1至6月累计已预扣预缴税额，（12000×7-5000×7）×10%-2520-210×5-630=700元，以此类推直到12月。