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工资支付制度应当主要规定哪些事项?

   日期:2019-02-02     浏览:561855    评论:0    
核心提示:工资支付制度的事项用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度;制定工资支付制度应当征求工会或者职工代表的意见,并向本单位的
 



工资支付制度的事项


用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度;制定工资支付制度应当征求工会或者职工代表的意见,并向本单位的全体劳动者公布。

 

工资支付制度应当主要规定下列事项: 

 

(一)工资支付的项目、标准和形式; 

 

(二)工资支付的周期和日期; 

 

(三)工资扣除事项。

 
 
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