二月新政上线，第一波就关系到你的工资！

      今天周五，然而明天还得上班，再忍忍，离春节只有两个工作日的距离了。

2月第一天，老规矩，我们照旧来说说新规！ 

1

2月份工资可以提前发

第一条先说点开心的事，在放假之前，最重要的是什么？当然是坐等放假、等发工资！

2月初就是春节假期，对于发工资日期刚好在春节假期的公司，工资该怎么发呢？

依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。

2

春节加班可以领双倍或三倍工资

你在春节买买买，有的人拿着三倍工资看着你买！

初一、初二、初三是春节法定假期，这3天的加班工资按三倍工资计算。其他4天是调休放假，这4天的加班工资按双倍工资计算。

3

2月可以补扣1月工资个税

2019年1月1日起，新的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》开始实施。但是有些人没有来得及报送个人家庭资料，影响了1月份享受扣除税款。

对此，国家税务总局总审计师刘丽坚表示，如果有纳税人申报晚了，1月份没赶上抵扣也没关系，晚报可以补扣。纳税人可以在2月或者以后月份申报，该享受的减税红利一点都不会少。

4

2月份你的工资可能会变少

不少人的月工资是通过计时或计件的方式来计算的。

计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资等。

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制。

然而，不管是计时还是计件，都与劳动时长息息相关。春节放假，工作日减少了，工资也对应减少了。