工龄一样长，社保缴费系数相同，高级工和普工退休工资一样吗？

以我的判断，不会一样。有技师证的高级工人退休时要比普通工人退休工资高，将来每年上涨养老金时，也会比普通工人涨的多。

这是为什么呢？

我们先来看一看退休时怎样计算养老金。

养老金计算公式=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础性养老金计算公式=退休地上一年度社会平均工资金额×（1+养老保险个人历年缴费系数均值）÷2×缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）×1%

个人账户养老金金额=养老金个人账户储存金本息总额÷计发月数（139/174/195）

过渡性养老金计算公式，各地不统一,下面例举其中一种：

过渡性养老金金额=退休地上一年度社会平均工资×（1+历年养老保险个人缴费系数均值）÷2×1996年前工龄×1.2%

从以上公式中我们可以看出，养老金的计算主要涉及六项数据，理论上这六项数据有可能两个人相同（实际很难）。

1.退休地的上一年度的社会平均工资金额

2养老保险缴费系数（全国范围来看是0.4~3）

3.养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）

4.个人账户养老金本息总额

5.养老金计发月数（50岁退休女工人195，55岁退休女干部174，60岁退休男同志139）

6.过渡养老金涉及到的缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）

理论上，如果两个人这六项数据完全一样，那么这两个人的退休金可能会一样。但是，你别忘了，别忘了，国家对有高级技师称号的工人另外有倾斜政策。

倾斜政策的内容就是，高级技师退休后养老金待遇水平不得低于当地养老金的平均水平。如果计算结果达不到这个水平，要按当地养老金的平均水平计发养老金。未来每年调整养老金时，也是如此，按上涨比例和办法计算后，如果低于当地养老金平均水平，还是要按平均水平计发。

实际上，如果按60%，也就是0.6 的缴费系数缴纳养老保险的话。普通工人拿到的养老金应该会比当地养老金的平均水平低。

综上所述，虽然两个人的工龄都是38年，养老保险缴费系数也都是0.6，但将来领到的退休金标准会不一样。将来上涨养老金的时候，涨的也会不一样。高级技师要比普通工人拿到的多，而且不会低于当地养老金的平均水平。