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公务员最新改革:这项改革比涨工资更值得关注!

   日期:2018-10-28     浏览:561850    评论:0    
核心提示:公务员的改革进行的如火如荼,公务员的改革的问题也一直是人们很关注的问题。在老百姓的心目中公务员的薪资待遇,福利补贴都是属
 公务员的改革进行的如火如荼,公务员的改革的问题也一直是人们很关注的问题。在老百姓的心目中公务员的薪资待遇,福利补贴都是属于比较好的,与其他工作相比也是比较稳定的铁饭碗,尤其是在许多长辈的心目中,很多长辈都希望自己的孩子能够成为一名公务员!

公务员考试每年都有很多人参加,被很多人关注,关于改革的消息也备受关注,很多人都会认为工资改革和自己息息相关最重要,但是很多人只看到眼前,没想到自己退休之后的事,接下来小编就带着大家一起来看看这些你一定要知道的改革!

第一点:工资改革

关于公务员的薪酬待遇的问题,一直都是人们关注的焦点,目前很多地方都已对公务员工资进行了调整,理论上,公务员的工资会每一年或者每两年上调一次。虽然在实际操作中有些地方还需要假以时日才可以实行。对于公务员的工资增长,其实是重在优化工资结构,建立一套完整的工资增长机制,保证工资能够合理的增长。

第二点:延迟退休

如今,我国开始进入老龄化,延迟退休也会是必然的改革!根据国家的最新规定,处级以上的女干部的退休年龄要延迟到60周岁,但也并是不死规定,正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可在年满55周岁时自愿退休。

第三点:养老金并轨

除了工资薪酬之外,人们对于福利补贴也是很关注的,在进行改革之后,公务员也将开始跟企业一样缴纳养老金,单位缴纳工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%。虽然缴纳养老金会带有一些负担,但综合长远来看,这也是一项很好的改革,它解决了公务员辞职之后一切都要从头开始的后顾之忧,有利于公务员队伍顺畅流动。

第四点:公车改革

改革以后取消了公务用车的使用,而是可自行选择出行工具,国家根据不同的职级进行交通补贴,方便办公而且可以减排,是一项重要举措。这项改革既节约开支,也对党风有很不错影响。

第五点:规范办公用房

在国家发改委发布相应的政策之后,各地都已经开始规范办公用房。这项改革有效减少了公务用房超标的情况,对于资源也起到了合理应用的作用!

第六点:实行个人事项报告制度

2015年1月起,领导干部个人事项报告抽查比例提高至10%,实行干部选拔任用“凡提必查”制度。同时,建立干部诚信档案,作为考核评价、选拔任用干部的重要依据。除此以外,建立干部诚信档案,作为考核评价、选拔任用干部的重要依据。从而达到对干部进行了督促以及言行规范的效果,有利于党政廉洁,是一项制度上的进步。

看了小编的整理大家对于公务员的改革应该有了一些新的认识,很多想考公务员的小伙伴更应该知道这些改革!大家对于这些改革有什么想说的,可以在评论区留言!同时记得把这篇文章转发给身边的小伙伴,让他们看到正在进行的公务员改革!

 
 
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