可以承担客户薪酬管理中大量的事务性的工作,以专业化的人员、运用高效的信息系统,实施最优的操作流程,为客户提供高质量的薪酬外包服务,帮助客户降低成本、分担风险、节省时间,提升员工满意度。
1、服务内容
工资服务:
(1)根据客户提供的工资数据,编制当月工资计算及汇总表
(2)在客户指定工资发放日前将工资代发至员工指定工资账户
(3)制作多种版式的保密纸质工资单或电子工资单
(4)员工工资信息网上自助查询,历史数据网上管理
(5)依据客户要求,提供灵活的工资管理明细报表
(6)依据客户财务制度提供行政费用报销服务
税务服务:
(1)依照税法的规定计算个人所得税
(2)依照税务局规定完成个人所得税综合申报
(3)依照税务局规定完成个人所得税明细申报
(4)依照税务局规定,协助员工取得完税证明
(5)协助员工完成年度12万个税申报工作
(6)为客户提供工会经费(筹备金)代理出纳服务
(7)为客户员工提供有关工资及个人所得税的答疑服务
2、服务优势
(1)依托和紧密结合员工的人事管理服务
(2)具有丰富的业务经验和优秀而专业的服务团队
(3)具有严格的质量管理体系和完善的系统平台
(4)赢得了良好的市场口碑
(小服人力在线编辑)