公司将告别现金工资，薪酬必须由银行代发！

以后公司将告别现金工资，薪酬必须由银行统一代发！

从2015年开始，全国各地陆续推广上线金税三期。这是个什么东西呢？

其实就是国税局用"互联网爬虫”技术，自主研发的互联网涉税信息监控平台。以前有的公司会通过买发票的方式实现不缴税或者少缴税的目的，而且都没有被查到过。

但金税三期大数据上线后，税务局系统升级后只要动态数据比对，如果有异常，税负率偏低，系统会自动预警。这样，公司就会被要求将近三年的账目拿去审核，万一有麻烦，就不是当初抵扣的那点税款可以解决的。

所以，虚开发票、偷税漏税的企业，未来可能无处遁行了。不过也有一些人认为，这个系统上线，企业赋税提高，最终还是会转嫁到终端消费，其实还是个体遭殃。

二、银行代发薪酬成主流，个人避税难操作
 

未来，国家要推行非现金结算，全面推行银行代发薪酬模式，建立个人收入和财产信息系统。实行银行代发薪酬，也是为了防止个税“跑冒滴漏”。

一些非正规收入渠道、凭借权利、行政垄断等方式获取的现金收入，基本上是监控不到的。所以，银行代发薪酬，一定程度上能够防范非法收入、中饱私囊的情况。不过，这样之前一些发现金薪酬帮员工避税的公司，可能就没法继续了。估计到时候会有不少企业选择一部分由银行代发、一部分再以现金补充发放。

三、纳税人识别号全覆盖，网络交易逃税无望
 

另外，税务部门会通过纳税人识别号进行税务管理，实现社会全覆盖。国家税务总局规定，“从事生产、经营的单位和个人在其经济活动过程中，一个纳税年度内向其他单位和个人给付5000元以上的，应当向税务机关提供给付的数额以及收入方的名称、纳税人识别号。”

而且网络交易征税问题以后也会逐步规范。现在，网络购物“不开发票不上税”已经成为一种潜规则，很多C2C的网络店铺，如果你索要发票，消费者需要额外多付一部分钱，所以没有发票成常态。未来，网络交易税收规范后，很难说消费者不是最后的买单人。