关于农村教师待遇问题，一直是很多考生关注的焦点，全国两会等各种会议上一直是代表们讨论的热点，那么事实上，特岗教师的待遇是怎么样的呢?
今天小编就给大家普及下目前特岗教师的晋升情况及待遇......
特岗教师是没有编制的，属于基层服务项目，给大学生锻炼的机会，但是有两点要特别提醒：首先，特岗教师三年服务期满后，考核合人员，如果愿意留在当地继续任教可以申请转为正式编制，具体如下：
01、历史文件要求
各地要按照《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部、教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号)要求，落实特岗教师绩效工资政策，确保特岗教师工资正常发放。
要加强特岗教师的服务工作，积极落实相关政策措施，保证特岗教师享受《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)和《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(教财〔2009〕15号)规定的各项优惠政策，落实好特岗教师的住房安排等相关生活待遇保障工作，为特岗教师创造必要的工作和生活条件，解决特岗教师后顾之忧。
02、三年聘任期间
①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。
②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，政府不安排商业保险。
03、三年聘任期满后
①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。
②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。
③可推荐免试攻读教育硕士。
④报考其他公职类考试一般都会有加分、定向招录等优惠措施。
下面来说一下大家最关心的待遇问题，根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。同时，从2016年7月1日起，中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准提高到年人均3.16万元。特岗教师其他津贴补贴由各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
总体上来说，特岗教师工资包含中央补贴(18960元/年)和当地县财政支出部分，这样算下来实际上特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定。
教师作为一个神圣的职业，历来受人追捧，如今国家大力发展教育事业，特设立“特岗教师”项目为扶持偏远乡镇地区的教育工作，一般特岗教师干满3年之后就能够拥有正式的编制，这一措施也确实吸引了不少老师们投身到特岗教师行业中。最近又有一个地区的特岗教师招聘公告吸引了小编的注意，因为实在是门槛够低，工资也够高！
招聘门槛低：不用笔试，不限户籍，中专学历可报！
在新疆阿克陶县3月12日发布的特岗教师招聘公告报名条件中注明，欢迎全日制的应届或往届中专以上师范类院校、综合院校师范专业的毕业生，非师范专业的学历要求大专以上；男女不限、户籍不限、民族不限！
具体要求有：
1、应聘幼儿园教师要求中专及以上学历,小学教师要求大专及以上学历,初中、高中教师要求本科及以上学历;
2、应、历届毕业生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。
3、普通话水平须达到二级乙等及以上,报考语文学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上;少数民族MHK等级须达到三级乙等及以上。
待遇超好：工资9000+，还有五险一金！
至于通过面试的特岗教师们待遇也是让人羡慕的，比起某些省份不到3000元一月的工资，这批特岗教师的工资实在是算的上很好了。
中专学历工资为9112元/月(含五险一金)；大专学历工资为9244元/月(含五险一金)；本科学历工资为9349元/月(含五险一金)。并且将会直接纳入自治区特岗教师序列，由县教育统一安排住宿。
综上所述，可以算的上是一份不错的高校应届毕业生就业选择方向了，而且在服务前满3年以后，可以考到其他省份，还能拥有正式教师编制，这也是不错的！有想法的同学可以抓紧了解一下详细公告哟~
浙公网安备：33010502003879号
