不少企业为吸引人才，不仅提高薪酬待遇，还提供优良的生活生产环境。
昨日（2月28日），台山市在台城石花文化广场举办“春风行动”大型劳动力招聘会暨校企合作咨询活动。现场有150多家企业提供3500多个就业岗位，5000多人次进场咨询和应聘，企业提出的岗位薪酬比去年提高10%。
虽然招聘会现场非常热闹，但企业的招聘情况并不理想，不少求职者持观望态度，用工缺口依然存在，技术人才是需求量较大的“香饽饽”。“前来咨询的人很多，不过符合条件的人较少，我们希望招到有经验的专业型人才，以满足生产需要。”一家企业负责人表示。
文/江门日报记者 陈素敏
图/李嘉敏
企业提高薪酬吸引人才
企业提供的薪酬待遇，是大多数求职者应聘时非常关注的事项。根据台山市人社部门统计，不少企业在招聘会现场提出的岗位薪酬比往年有很大提升。其中，普工平均工资达3000元/月，特殊工种岗位的薪酬待遇也有所提高，不少专业技术岗位月薪达5000元，大型企业的管理岗位月薪达1万元。
企业提高岗位薪酬力度凸显了对人才的求贤若渴。位于工业新城的平安五金有限公司是当地一家老牌企业，本次招聘会上，该公司提供了不少薪酬较高的岗位进行招聘，如软件工程师、机械设计工程师和电气设计工程师，月薪达到4000—10000元。
位于海宴镇的捷德纺织（台山）有限公司是即将投产的新企业，在这次招聘会上，该公司有较大的人才需求。“为了提高吸引力，我们为员工提供了宿舍、饭堂等，生活生产环境优良，薪酬待遇也有所提高，即便是最普通的车间工作，最低月薪也达到3500元。”该公司相关负责人邝佳雄说。
台山精诚达电路有限公司是生产高密度柔性线路板的著名企业，该公司正处于快速发展时期，正准备扩大生产规模，目前有大量岗位虚位以待。该公司行政经理刘光正表示，正计划新增生产人员500—700人，平均月薪在4000元左右。“我们还有良好的培训和晋升制度，对于每一位有志在公司发展的青年，我们能提供广阔的发展平台。”他说。
虽然不少企业提高薪酬吸引人才，但当天的招聘情况并不理想。台山市美环健芦荟制品有限公司招聘工作人员黄小姐表示，大部分求职者以观望心态为主，很多人来咨询了解，不过真正适合岗位的人才不多。“我们正准备启动农村旅游项目，将重点招聘项目经理、园艺技术员、茶艺师等岗位人才，只要有能力，我们都能提供较高的薪酬待遇。”她说，以项目经理为例，月薪可达1万元。
人社部门助企业破解招工难题
“春风行动”是台山市人社部门搭建的人才招聘品牌项目，每年都在春节后第一时间收集企业的用工需求，并举办大型招聘会，为用工企业与求职者搭建平台。从2016年开始，“春风行动”大型劳动力招聘会的举办时间比往年提前了约1个月，在春节长假结束过后举办，吸引了部分原本打算外出务工的人员参加，留住了不少本地劳动力。与此同时，针对用工缺口仍然较大的情况，为协助企业做好招聘工作，人社部门把参加招聘会的企业的用工信息放在台山人才网和台山人力资源网，方便求职者登录网站查询。
台山市人社局职业服务中心主任岑向权介绍，这次招聘会进场招聘的企业和提供的岗位数量与往年相比都有较大幅度的增加。无论是规模较大的企业，如金桥、海亮、碧桂园等，还是进驻台山市不久的敏捷房地产等企业，都在招聘会上大规模招人。招聘企业类型也不再以传统的五金、电子、机械企业为主，新增的服务类企业，如房地产、快递、酒店、餐饮、装修、旅游企业等也有不少。
“我今年快30岁了，以前一直在外地打工，一年才回家两次，跟家人聚少离多，家人有意见。今年，我想到本地大企业工作，薪酬待遇比较有保障，也能稳定地在这里生活发展。”梁先生在招聘会上主要关注业务员岗位，他说，虽然台山市的整体薪酬待遇水平比其他地方较低，但是，相信靠自己的能力水平，他能尽快适应，并在日后有更大的发展空间。
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