如果你的每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元/月),无需缴纳个人所得税的,可无需填报专项附加扣除信息。
但是,小服需要提醒的是,根据官方的回复是:
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税。居民个人的综合所得(包含工资、薪金所得,劳剪报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项),以每纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项相除,专项附加扣除和依法确定的其他扣除的余额,为应纳税所得额,适用超额累进税率计算个人所得税应纳税额。因此,即使月度工资薪金不到5000元,但如果纳税人判断自己全年四项综合所得的合计收入前减除相关扣除后为正值,那么就应积极采集专项附加扣除为负值的,可不采集专项附加扣除。
提醒一下:
对于工薪阶层上班族来讲,在每月工资发放环节,同一个人最多可以享受到4项专项附加扣除。
1.子女教育支出;
2.继续教育支出;
3.住房贷款利息支出或者住房租金支出二选一;
4.赡养老人支出。
对于大病医疗支出只能在次年汇算清缴时享受扣除!
子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除等一系列优惠政策将落地实施。不过,尽管专项附加扣除送来减税红包,但这个“红包”怎么拆?材料交给谁、向谁申报,中间到底如何操作呢?这些都是大家需要注意的点!