2019社保费由税务部门统一征收，对你我工资有哪些影响？

   　明年1月1日起，

　　社保费由税务部门统一征收，会有什么影响不?

　　《国税地税征管体制改革方案》明确，从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

　　新政结束了社保“分征”的局面

　　中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示，各项社保费交由税务部门统一征收，此举结束了五项社会保险在不同地区分别由社保经办部门和税务部门征收的局面，统一了征收体系，结束了“分征”的局面。

新政保障了职工权益不受损

　　那新政对职工的收入有什么影响呢?

　　在新政实施之前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：你实际工资10000元，却按照社保缴费下限4279元来为你交社保。你的到手工资看上去变多了，实质上享受到的社会保障变少了。

　　不过，社保费由税务部门统一征收以后，这情况很有可能会改变!你和单位得按照实际工资10000元交社保。

　　我们来算笔账：

　　如果在一个不按照规定缴纳社保的单位，以职工工资是10000元为例——

　　新政前

　　按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元

　　按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元

　　新政后

　　按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元

　　按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元

　　小结

　　新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。

　　但是，对于个人而言，按照规定缴纳社保费，在医保和未来的养老金方面，都能给自己的一个有力保障。所以说新政保障了职工权益不受损!