退休养老金每一年都在不停的增涨，而从来没有发觉自己的工资每一年都在增涨。那麼依照这样的逻辑来判断，是否是我们越早退休越适合呢？假如说你单纯地从养老保险金每一年不停的增涨，来考虑这个问题，当然是越早退休越适合。因为我们想想看，假定你正常法定退休年龄是60岁，但是你五十岁就退休了。
是否是你50岁退休以后，第2年也就51岁就可以得到养老保险金的正常增涨？那麼相比。正常法定退休年龄60岁的退休老人来说，起码自己享受了十年的养老保险金增涨和调整。这就是能够为我们产生的好处和作用。但是我觉得这个问题不能简单地，从养老保险金的调整来考虑和看待这样的问题。
因为你提前退休，代表着自身社保的累积缴费年限会有相对应的减小。五十岁的退休年龄和60岁的退休年龄，累积缴费年限起码相差十年，那麼也同时代表着你的初始养老保险金的待遇水平会有一定的减低。假如说你60岁退休，可能会具有40年的缴费年限，那麼得到养老保险金的待遇水平，都是在三千五百元钱之上乃至四千元钱之上。
但是假如说你50岁退休，可能你的实际工作年限仅有30年，那麼最后你得到养老保险金的待遇水平，单单仅有两千五百元钱之上，或者是说三千元钱之上，两者之间发生了1个明显的差距。并且在每1年养老金调整的过程中。它也会综合考虑挂钩调整的因素，也就是工龄挂钩和养老保险金挂钩。
你的工作年限越长，相对而言工龄挂钩的因素也便会更多一点，同时初始养老保险金的待遇水平越多，那麼养老保险金的挂钩因素也便会更多一点。所以说工作年限短代表着养老保险金的调整会较为少，相反工作年限长，养老保险金的调整会较为高。
我们不能够简单的去看待这个问题，并且针对法定退休年龄来说，针对我们任何1个普通人群，你是没有办法自己去选择法定退休年龄的自己，明明是60岁退休，你不可能说自己想要，50岁退休就可以退休，这是做不到的事情。除非自己是符合因病，完全丧失劳动能力，或者是说特殊工种提前退休，不然得话，大部分的人群，只能够依照正常的法定退休年龄。才能够去办理退休享受养老保险金的待遇。
掩耳之意，换句话说选择法定退休年龄来提前退休，这仅是一厢情愿的事情，因为大部分人，是根本不可能具有提前退休的条件。也就自然而然享受不到提前领取养老保险金的待遇了。因此就算你看到身边的老人退休以后，每1年养老保险金待遇不停的调整，但是针对你来说，假如说你没有达到法定退休年龄得话，是没法得到有关的养老金调整的。
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