医疗保险最低须要交纳多少年呢？假如说缴够最低缴费年限，以后就无需再继续交纳了吗？医疗保险的最低缴费年限，实际上它主要针对于，我们正常办理职工医保退休时，所规定的缴费年限。一般状况下在全国范围内看来，它没有一个统一的规定，乃至男性和女性之间也没有统一的规定，大约是分成俩种不一样的状况。
第一种状况，假如你所处的地区规定男性办理医保退休时，最低缴费年限是30周年，那麼女性相应的则须要二十五周年。第2种状况，假如你所处的地区规定男性办理医保退休时，最低缴费年限是二十五周年，那麼相应的女性则须要二十周年。因此 总共大约是分成这样的俩种状况，也就是在20年到30年之间。我们平均来看待这一个年限大约便是二十五年左右，因此 我们通常以二十五年为例子，说明医保的缴费年限问题。
但是我同时须要提醒大家的，并不是说，你达到这一个退休办理的最低缴费年限，就可以不再参加医疗保险，这是1种完全错误的理解方式。假如说你达到了二十五年乃至是30年的最低缴费年限，但是你还沒有达到法定退休年龄，因此 不能够直接去办理退休，也不能够去办理医保的退休待遇，那麼这类状况下你停止了医保的缴费，针对你来说你的医疗保险正常的报销待遇也都会被随之停止。
假如你一经产生看病就医的情况，那麼所产生的医疗费用，都只能够自费来进行解决，你以前曾经缴过的二十五年缴费年限也罢，还是30年缴费年限也罢，根本就派不上任何的用场，所以说我们医疗保险一般状况下。尽可能还是不要停止缴费。对自己来讲是得不偿失的。
因为今后假如说真的是看病就医，所产生的医疗费用，可能远远大于你所参保医保时所交纳的费用，那麼对自己来讲所付出的成本和金额是较为大的。我们在退休以前，假如想要正常的连续不断的享受医保的报销，那麼就必需要参加医疗保险缴费，一般假如你有工作，那麼可以根据工作单位来直接参保，这个是沒有任何的问题。
但假如说你没有工作，那麼我们可以依照灵活就业的方式，来参加职工医疗保险，跟在职期间的人群，根据工作单位参保是完全相同的，性质是沒有任何的问题。等到今后自己达到法定退休年龄以后，假如说累积缴费年限满足了二十五年或者是30年之上的条件，那麼就可以直接去办理医保的退休了。
但假如没有满足也不必担心，因为医保是可以允许在退休以前一次性补交完成所须要年限的费用，直接也是可以办理医保的，退休它跟养老保险是不一样，养老保险须要延迟退休，但是我们的医疗保险是无需延迟退休的。
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