我每个月的工资里,扣减社保费用是三百多元钱,但为何每个月单单仅有一百多元钱,进入到个人医保卡帐户里呢?首先针对1个在职员工所交纳的社保,它不单单是包含了职工医疗保险,因为除开医疗保险以外,我们个人须要担负的还有职工养老保险和失业保险。
之中职工医疗保险个人担负的缴费比例是2%,职工养老保险个人担负的缴费比例是8%,失业保险个人担负的缴费比例是0.5%,所以说这三项保险都是须要从我们的工资之中扣减,那麼很显然你扣减了养老保险和失业保险,而这两项保险的费用,并不会进入到个人医保账户,因此 医保账户里边的钱,和我们扣减的总额自然是不一样的。
我们扣减的这一个费用,事实上最后也是创建了个人帐户,就拿养老保险来举例说明我们个人养老保险它是分成个人帐户和统筹帐户,单位所交纳的那十六%是统筹帐户,而我们个人所交纳的这八十%,个人帐户,个人帐户,全部进入到个人帐户里边,最后是要计算我们个人帐户养老保险金的。
而我们统筹帐户部分,尽管说他不会计算个人帐户养老保险金,但是统筹帐户部分。是养老保险金缴费的重要组成部分,缺一不可,因为即使你依照灵活就业的方式,来交纳职工养老保险,也仍然会创建统筹养老保险帐户。那麼我们医疗保险它事实上,也是分成个人帐户和统筹帐户,个人帐户部分是以小部分,统筹帐户是一大部分。
我们所看到的你个人医保卡帐户之中每个月产生一百多元钱的余额,事实上便是你个人所缴费的这一部分费用,还有企业单位所缴费的大约是1/3左右划转到个人医保账户之中去,因此 每个月都是会产生一百多元钱,可能与你医保扣减的费用事实上并不是一样的,但是这就是我们个人医保账户的钱,并且个人帐户的钱是可以直接去用作,看病买药和门诊就医结算的,是可以实时使用的。
有一些依照灵活就业方式来交纳职工医疗保险的个人,例如说他选择低标准缴费,这种状况下并不会创建个人医保账户,也就是在个人医保卡之中是沒有任何的余额产生,因此 在这种状况下那麼也就代表着,它事实上卡上是沒有一分钱的,假如说他要去买药或者是说门诊看病就医是须要拿现金来进行支付的。
针对我们有工作单位的个人来说,都是依照高标准来进行缴费,那麼都是会每个月创建相应的余额,尽管说这一个余额可能并不是许多,但是这一个余额你能够正常的累积下来,累积下来之后这一个钱永远是存在那里,是不会过期的,那麼你什么时间真正想使用,或者是说真正有须要用的地方,那麼我们再拿出来把这个钱用在刀刃上。