二零二一年养老金调整，我们在二零二一年5月12号，看到了上海市养老金调整的具体方案和实施细则。之中最明显的1个变化特征便是挂钩调整，不再考虑工龄的因素调整。而是直接依据自己养老保险金本身待遇水平，随后依照3%的比例来进行增涨。所以说这一个工龄调整好像己经跟我们养老保险金的增涨，沒有任何的关系了。有很多人就觉得工龄是否是不再重要，而且我们缴纳养老保险的累积缴费年限也不再重要了呢。
事实上挂钩调整，在过去也就是二零二零年以前。雀食他会考虑两方面的因素，一方面的因素便是我们工龄的长短，你每多缴纳1年的基本养老保险都能够得到相对应的调整待遇，例如说有一些地区每1年增涨一元钱，依此类推，你的年限越长，那麼相对而言你增涨的待遇水平也便会更多。但是从今年开始，根据上海市具体的调整方案之中，我们不难发现这样的1个方式。好像工龄针对我们养老保险金的调整，沒有直接的作用和影响。
但是就算是工龄，并不会考虑到养老保险金的挂钩调整之中去，但是我觉得社保的累积缴费年限仍然是十分的重要。因为累积缴费年限的长短直接会影响和决定以后养老保险金待遇的多少，而你的养老保险金待遇水平越高，才可以得到更多的挂钩调整，因此它还是1个成正比的关系，只不过沒有明显体现出公平的特征，仅此而已，因此我们不应该放弃社保的累积缴费年限。
而且现在养老保险基本的大原则，还是多缴多得，长缴长得。这一个原则仍然是沒有发生任何的改变或者是说变化，那麼也就代表着还是鼓励大家去多缴纳社保待遇，鼓励大家多参加社保，由此来得到1个更长的累积缴费年限，最后我们才可以得到相对较为高的养老保险金收入。你仅有因为养老保险金的收入水平高，才能够得到更多的调整待遇，这是一个成正比的关系。
举1个简单的例子，就完全可以足够说明这样的1个道理，假定你单单只缴纳十五年的养老保险，尽管说也能够办理退休，但是你得到初始养老保险金的待遇可能是不到一千元钱，或者是说一千元钱过一点。那麼依照一千元钱的标准来增涨养老保险金的水平，每1年事实上连100块钱都达不到。相对这是一个很低的水平。
假如说你按照30年来缴纳基本养老保险，那麼你的养老保险金待遇水平起码是两千元钱之上乃至更多的水平，在每一年调整养老保险金待遇的过程中到达一百元之上，或者是说到达一百五十元钱之上都是很有可能的。很显然两者之间有1个明显的差距，所以说要想让自己以后得到1个更多的养老保险金收入，而且在每1年增加养老金的过程中得到1个更多的水平，那麼保持一个较长的累计缴费年限，才是一个重要的前提条件。
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