自己缴纳了9年的社保，现在在工作单位里上班，五十岁能够办理退休吗？大家都知道做为女性是可以50岁退休，但是做为男性除非是自己是属于因病，完全丧失劳动能力，才可以在五十岁的年龄阶段办理退休，所以说绝大部分男性五十岁办理退休的可能性是极少的，仅有身体条件原因或者是说是确实生病，不能够接着工作，才可以申请因病提前退休，否，则大部分男性只能够到60岁退休。
我们在这里只谈一下女性，究竟是50岁退休，还是55岁办理退休。女性不论是五十岁还是55岁，都是属于正常的法定退休年龄，而女性特殊的法定退休年龄是四十五岁，假如说女性是因病完全丧失劳动能力，或者是特殊工种享受提前退休，那麼他们可以在四十五岁的年龄阶段去申请办理退休，但同时要拥有1个条件，便是自己的社保的累积缴费年限，要达到十五年之上，那麼才可以去申请提前退休。
怎么样的女性可以50岁退休呢，通常要拥有俩个条件，第一个条件便是自己以前在工作单位里工作，并且确保在工作单位期间养老保险的累积缴费年限达到十年之上，有部分地区规定是十五年之上，但是全国绝大部分的规定是十年之上，另外1个条件便是自己一定要属于女性工人身份，仅有同时满足这样的俩个条件，才可以依照五十岁的年龄去办理退休。
首先第1条换句话说，你要在工作单位工作十年之上，很显然你参加工作的时间应该是不长，因为你自己就缴纳了9年的社保，所以说目前距离法定退休年龄不到十年的时间，那麼这类状况下你难以五十岁办理退休了，假如说你如今的年龄沒有超出四十岁，换句话说是39岁以内，并且你能够一直在这家企业单位工作十年之上，这类状况是满足五十岁的退休条件，并且自己要属于女性工人身份就可以了。
不然得话一律要到55岁才能够办理退休，因此女性的这一个退休年龄的跨度是较为大的，并且究竟是50岁退休还是55岁退休，跟个人的参保条件是有直接关系的，不过这里边还牵扯一个小的问题便是未来几年很有可能会落地实施延迟退休，假如说延迟退休实施之后，你还沒有达到法定退休年龄，很有可能你本人也会赶得上延迟退休，或许是延迟1~2年时间，或许是延迟不到1年时间，总之而言，可能相比正常的法定退休年龄要略微晚一些。
自己心中也须要有相应的心理准备，不然得话可能你明明五十岁能够办理退休，到你真正退休那一天的时候变成了51岁或者52岁，是十分的不理解这一个事情，那麼那个时候实际上便是沒有任何必要性的，所以说我们要提前作好心理准备，时刻关注延迟退休政策的变化就可以了。
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