53周岁才能交满15年的养老保险，那么50岁就不能退休了吗？

假如自己在五十三周岁的年龄阶段才能够达到十五年的累积养老保险的缴费年限，那麼很显然五十岁你是不能够办理退休的，因为53岁你刚满十五周年，那麼就说明你在五十岁的年龄阶段，养老保险的累积缴费年限单单仅有12周年，而12周年是不能够直接去办理退休的，因此必需要达到十五年之上的最低缴费年限的规定，那麼你需要面对的结果便是延迟退休，换句话说五十岁你不能退休，随后你延迟3年正常逐年缴纳自己的养老保险以后，才能够选择办理退休，享受按月领取养老保险金的待遇。
 

事实上大家都明白女性的法定退休年龄才有可能是五十周岁，做为女性假如自己是在职员工并且是属于女性工人身份，那麼的确是可以在五十周岁的年龄阶段办理退休，但除此之外，事实上绝大多数的女性都只能够到55岁才能够办理退休。因为有相当一部分的女性，她并不是女性工人，而是属于女性干部，自己是女性干部，必需要到55岁退休，这是1种较为常见的退休年龄。另外便是还有相当一部分的女性群体，它事实上不是企业在职职工，它一直是依照灵活就业的方式来参保，如果是这类状况，那麼也只能够到55岁退休，因此有相当一部分女性乃至来说，是绝大多数的女性只能够到55岁退休。
 

如同我们题目之中所提到的，假如自己是满足女性工人的法定退休年龄，那麼你到五十三周岁第一时间去申请办理退休，享受养老保险金的待遇就可以了，但假如说你不满足女性工人的法定退休年龄，自己是女性干部或者是说是灵活就业的个人，那麼仅能到55岁退休相对来说，在53岁的基础上，你还要再接着多缴纳2年的养老保险，到55岁的时候才能够申请办理退休，享受养老保险金的待遇。
 

事实上针对女性的法定退休年龄，它这一个弹性区间还是较为大的，五十周岁是属于女性的，正常法定退休年龄，55岁也是属于女性正常的法定退休年龄。乃至来说，有很少部分的女性到60岁才能够办理退休，并且还有一部分女性便是做为特殊工种或者是做为因病完全丧失劳动能力，提前退休的这部分女性，四十五岁就可以办理退休，所以说女性的退休年龄它的这一个区间是较大的。
 

但是绝大多数的女性都是55岁退休，少部分的女性可以在五十周岁退休。那麼自己究竟满不满足50岁退休的标准，一方面要查阅自己的档案，属于女性工人就可以另外一方面，通常状况下要属于在职女性才可以，假如你不在职，那麼必需要具有十年之上乃至是十五年之上企业单位的工作经历，那麼也能够依照女性工人五十岁的条件去申请办理退休，享受养老保险金的待遇。