社保累积缴费年限十五年和二十五年，办理退休时，养老保险金的待遇会有哪些不一样呢？大家都知道，累积缴费年限是决定和影响养老保险金的重要条件之一，当然也是最主要的条件。那麼我们的累积缴费年限越长，代表着你的养老保险金待遇水平也便会更多，针对同一个人来讲很明显，二十五年相比十五年，所得到养老保险金的待遇水平肯定要高不少。
很多人有这样的疑问，主要的原因是自己可能己经达到了，十五年之上的累积缴费年限大家都较为清楚，只需达到十五年之上的养老保险的缴费年限，都能够去正常办理退休，享受按月领取养老保险金的待遇。但是我们假如说还没有达到十五年的缴费年限，那麼便不能够办理退休，因此有相当一部分的人群，都是依照十五年去缴纳基本养老保险的。
但是假如说你依照十五年来缴纳基本养老保险这个是没有问题，自己还没有达到法定退休年龄以前，就己经达到十五年之上的累积缴费年限，我个人建议便不应当停止缴纳养老保险，应当接着缴纳我们的养老保险，这样一来你能够得到1个更多的累积缴费年限，进而让自己可以得到1个更多养老保险金的待遇。
所以说有的人他可能参加基本养老保险的年龄较为早一些，例如说三十五岁左右就参保了，那麼达到五十岁的年龄阶段就达到了十五年的累积缴费年限，但是大家都知道很多人，必需要到60岁才能够办理退休，那麼他还距离法定退休年龄接近有十年的时间。因此未来这十年需不需要参加和交纳社保呢，很多人是有这样的1个疑问，所以说就提出了缴费十五年和二十五年养老保险金待遇，会有怎么样的差别和区别？
实际上严格来讲你多缴纳这十年的基本养老保险，起码是可以让自己多增多几百元钱的养老保险金，乃至个别地区还能够达到接近一千元钱养老保险金的待遇，这针对自己来讲是受用终身的，因为它指的是你每个月所领取到的养老保险金待遇有所增加，并不是说一次性为你增多这些钱，并且我们，除开初始养老保险金待遇水平有所提升以外，还能够在每一年增涨养老保险金的过程中，充分考虑你的累积缴费年限，那麼让自己得到1个更多养老保险金的增涨。
很显然你的社保交费年限越多，针对自己来讲无疑是受用终身的。我们假如说还没有达到法定退休年龄以前，不应该放弃社保缴纳，假如自己是有工作单位的个人，那麼是不会有这一个社保交费或者是说停止缴费的问题，就算是自己沒有工作单位我们也能够依照灵活就业的方式来参保，当然依照灵活就业的方式参保，在距离法定退休年龄不够5年的阶段是可以享受到社保补贴，所以说这类状况下更不应该停止交纳社保待遇，对自己而言，累计缴费年限越多是越有好处的。
浙公网安备：33010502003879号
