社保己经中断缴费了十年，假如从现在起重新缴费，以前所缴纳的社保还能够计算吗？这一个当然是沒有任何的问题，因为我们的社保以前的缴费年限都是可以正常累积计算的，无论你中断了多少年，那麼从现在开始缴费，以后的累积缴费年限和以前的累积缴费年限，是可以互相累积合并计算，随后你最后在办理退休的过程中，将依据你实际的累积缴费年限来确定你养老保险金的待遇水平。
我们国家针对基本养老保险的原则。便是属于多缴多得。长缴长得这样的原则，当你的累积缴费年限较为长，你的平均缴费指数较为高，那麼你一定可以得到1个更多的养老保险金收入，这是毫无疑问的，因此从现在开始重新缴费，一定可以得到1个更多的累积缴费年限，进而让自己得到1个更多养老保险金的收入。
针对你中途中断了十年的缴费这一个没有关系，因为假如说是你个人原因所导致的中断缴费，那麼是没有办法去弥补的，换句话说没有办法去补交，但是假如说是由于企业单位方面的原因导致的，中断缴费是由企业单位出面申请，可以来进行补交。因为本身在劳动合同关系存续期间，企业单位是有责任和义务来完成自己员工的社保交纳。并且社保部门也是容许进行补交，只不过在补交的过程中需付出滞纳金的费用，所以说补交的成本相比于正常缴费更多一些。
但是我们个人原因导致的中断，换句话说你个人或者是说依照灵活就业的方式，或者在过去十年的过程中，那麼你属于1个失业的状态，这类情况下自己也不愿意去交纳社保是没有关系的，当然我们过去这十年的中断缴费就没有办法来进行补交了，因为个人原因的情况不允许来进行补交，我们只能够放弃，随后从现在开始缴费，例如说你距离法定退休年龄还有许多年的时间，那麼在这以后的十几年或者是说几十年的时间里，连续缴费就可以了。
我们唯一须要做的一点，便是要确保自己在法定退休年龄以前，到达十五年之上的累积缴费年限。因为仅有这样才能够正常的去办理退休，享受按月领取养老保险金的待遇，同时你还要具有职工医疗保险的缴费年限到达二十五周年左右，假如说职工医疗保险不具有二十五周年左右的缴费条件，那麼在退休以前是可以一次性来进行补交的，补交完成以后就可以正常的办理职工医保的退休待遇了。
当然你从现在开始重新缴费也有1个好处，便是你的职工养老保险和职工医疗保险又可以重新累积缴费了，一方面可以扩大自身的累积缴费年限，另外一方面又可以正常享受到职工医保的报销，这针对自己来讲肯定是较为有利的。
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