二零二一年养老金调整，和去年对比有哪些不一样呢？今年在二零二一年4月16号这一天，由人社部门和财政部门联合下达通知，确定二零二一年养老保险金继续调整调，整标准是依照二零二零年平均养老保险金标准的4.5%左右来进行调整。那麼我们当看到这一个调整的比例，发觉和去年还是有1个明显的差别。
因为二零二零年所公布的调整比例是5.0%，所以说今年它依照4.5%调整，很显然相比于去年来说是有一定的收窄的降低了0.5%左右，这针对我们退休老人增涨养老保险金的待遇金额是否有影响呢？我觉得影响肯定是有的，但事实上是微乎其微的，乃至是可以忽略不计的。
因为我们养老保险金待遇每1年都在不停的增涨，从二零零五年开始，一直到今年二零二一年，实现了十七年的连续增涨，那麼也就表明1个很重要的结果，便是我们养老保险金的待遇水平愈来愈高，退休许多年的老人应当不难发觉自己今天退休养老金的待遇，相比自己刚刚退休时所得到退休养老金的待遇，事实上是要高许多的。
那麼也足够表明，尽管今年的增涨比例有一定的降低，但事实上总体的增涨金额不会有很大的改变，因为毕竟你的本金愈来愈多，所以说比例就算收窄，针对自己能够得到的增涨金额，实际上它还是能够最基本保障的。因此 针对我们来说，事实上影响是十分有限的。
假如你去年经历了养老保险金的正常增涨，比如说去年你得到208元的养老保险金增涨待遇，那麼今年很有可能也是这样的1个水平范围以内，就算是有偏差，我觉得可能也最多是206年或者是205元。是这样的，1个标准对自己来说肯定它的影响是十分有限，乃至有些人针对这一个零头来说都会是忽略不计的。
但是具体的调整办法，是要依据每个地区每个省份自行制定有关的调整方案，也就是，定额调整挂钩调整和倾斜调整相结合的办法来进行调整，这一点是沒有产生变化，而且企业单位和机关事业单位两者之间也是同步来进行调整的，这一点也没有产生任何的变化，因此 总体上来说，针对我们能够得到的金额变化，实际上并不是很大。
依据今年人社部时间节点的规定要求，每个省份在二零二一年4月30号以前上报给人社部门，那麼我预计5月份的时候就可以公开有关的实施方案，随后而且可以将增涨的养老保险金补发到位，那麼如果是五月底能够补发到位，也就代表着相比于去年七月底以前补发到位的时间，起码提早了2个月，我觉得这一点变化也是十分大的，它可以表明补发养老金的过程和时间显的更为的积极，针对我们老人来说，等待的时间也会更短一些。
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