二零一四年以后，企业单位参加职工养老保险，和机关事业单位的机关养老保险，两者之间有差别吗？大家都清楚从二零一四年10月份以后有机关事业编制人员包含公务员编制人员开始缴纳了机关养老保险，那麼这一个所谓的机关养老保险跟我们企业单位的职工养老保险，两者之间是否有差别呢？或者是说二零一四年以后的企业单位缴纳的职工养老保险，有哪些变化呢？
事实上针对企业单位人员来说沒有任何的变化，二零一四年以前也罢，还是二零一四年以后也罢，做为企业在职职工参加的都是属于职工养老保险，包含你的5险1金都不会有任何的变化，因为二零一四年以前你所参加的5险包含的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，那麼在二零一四年以后参加的也是这五大类保险，因此 沒有产生任何的更改。
要讲唯一有变化的地方，便是在于由于二零一四年以后，机关事业单位开始逐步创建职业年金制度，那麼许多企业单位尤其是一些大型国有企业单位为自己的员工创建了企业年金制度，所以说这一点发生了1个变化，因为多了1项保险待遇，那麼这一个待遇是做什么的呢？等同于是1份补充养老保险金的待遇，在自己退休以后可以在社保养老金的基础上额外多得到一部分补充养老保险金的收入，这一点是发生了相应的变化，当然也是在二零一四年以后开始创建了企业年金。
但至于我们所参加的社保职工养老保险沒有任何的变化，因为社保的养老保险仍然是个人所担负8%的交费，那麼企业单位在2018年以前担负二十%的交费，2018年以后逐步减少到十六%的交费，因此 这一点针对企业单位有一定的更改，但是针对我们个人来说沒有任何的更改，因为企业单位所担负的交费比例，会全额进入到统筹帐户里边去计算，我们个人帐户养老保险金不会产生任何的变化。
我们机关事业单位，这边所缴纳的机关养老保险，尽管说在名称叫法上是有所差别。但事实上它也是同属于职工养老保险的范围以内，只不过机关事业编制人员在缴纳养老保险的过程中，严格依照本人的实际工资为基数来创建社保的缴费基数，相对而言他们的平均交费指数会更多一些，最后享受的养老保险金的待遇水平，可能还是要高过企业单位这边养老保险金的待遇水平。因此 本质上来说，沒有拉低企业单位退休人员，养老保险金的待遇和机关事业单位退休人员，养老保险金的待遇。
当然尽管说沒有更改，但是我们企业单位从二零一九年以后发生了1个明显的变化，便是社保税改社保在进入到税务征收以后，要求每个地区每个单位，每个企业要严格遵循员工本人实际工资为基数建立社保的缴费指数，所以说这样的话就会大幅提高我们的平均缴费指数，这一点对我们员工来说是一个好消息，因为平均缴费指数的提高，有助于提高你今后养老金的待遇。
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