自己在正常参加了，社保之中的职工养老保险以后，还有没有必要去参加商业性的补充养老保险呢？特别多的人群有这样的疑问，商业性的养老保险究竟能够起着1个怎么样的作用？到底需不需要参保？针对自己今后退休年龄以后能够起着1个怎么样的好处呢？事实上我觉得商业性的养老保险，是属于自主自愿的原则来进行参保。
假如你都还没社保，那麼完全是不需要考虑商业性的养老保险，毕竟商业性的养老保险被定义为第三支柱养老保险，而我们社保的基本养老保险被定义为第一支柱养老保险，很显然它的优先等级社保是具有一定的优先性的，所以说我们应当去考虑社保，在具有社保的基础上，那麼是可以考虑商业性的养老保险的。
还有1种是第二支柱养老保险，这一个第二支柱养老保险呢，我们个人是没有办法参保的，因为它是企业年金或者是说职业年金必需根据你所去的工作单位来参保，比如说你是机关事业单位的人员，或者是说公务员那麼基本上都是有职业年金的，再或者是说你是在大型国有企业单位里，绝大部分大型国有企业都是有企业年金的，所以说根据自己的工作单位才能够参加第二支柱养老保险。
做为我们个人来说，那麼只能够挑选社保或者是商业性的养老保险，这一个社保呢，你如果是有工作单位，那麼就可以根据工作单位来参保，这是毫无疑问的，这也是劳动合同法明确规定的企业单位是要为自己的员工强制缴纳社保待遇，毫无疑问，所以说你具有工作单位就可以参加社保，要是没有工作单位，我们也能够依照灵活就业的方式，来参加职工养老保险和职工医疗保险，也是仍然是可以累计自己的缴费年限。
商业性的养老保险也是同样的道理，因为商业性的养老保险是个人参保行为，所以说你能够挑选参保，也能够挑选不参保，但是挑选参保的前提我觉得有1个重要的因素便是你的经济状况，因为毕竟商业性的养老保险，它的这一个费用水平相对而言并不是很低，假如说你想得到1个更多的收入待遇，肯定缴费水平也是较为高的，所以说你每一年比如说取出这几万元钱来缴费，而且对自己的生活造成不了任何的影响，那麼完全是可以进行参保，毕竟为自己多了1份保障，今后享受到的养老收入也会更多一些。
但假如说经济条件不太好乃至来说你连最基本的社保都缴纳不起，你没有固定的工作也没有稳定的收入，乃至来说你的这一个社保都是属于灵活就业的方式来缴费，每一年一万多元钱的费用都是会显的捉襟见肘，那麼在这样的前提下，我觉得就沒有必要去参加商业性的保险了，所以说最重要的因素便是考虑自己的经济因素来决定。但是如果说在经济条件完全允许的情况下，这个参加商业性的养老保险，比起不参加这个商业性的养老保险还是要好一些的。
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