提前退休的人群，养老保险金的待遇水平会减低许多，但是为何还是仍然有很多人愿意去选择提前退休呢？这是一个不争的事实，提前退休代表着你的初始养老保险金待遇，肯定相比正常退休时所得到养老保险金的待遇水平要稍低，毫无疑问，因为你提早5年或者是说提早十年退休，那麼你相应的养老保险的累积缴费年限便会减小，所以说最后享受到养老保险金的待遇水平自然而然是有一定的减低的。
但是有很多人他明明了解自己的养老保险金待遇水平会减低，仍然还是愿意去选择提前退休，这到底是为什么呢？可能有两方面的原因，第1方面原因自己确实属于这种因病完全丧失劳动能力或者是说因工致残完全丧失劳动能力的状况，自己没有办法沒有能力在自己的工作岗位上接着工作下去，而且具有有关的政策做为男性来讲，那麼属于因病完全丧失劳动能力，五十岁就可以退休，做为女性四十五岁就可以退休。
相对而言都能够提早十年退休，那麼这种状况下你的累积缴费年限便会少十年，自己如在办理退休以前只需具有十五年之上的累积缴费年限，都能够顺利地去办理退休，享受按月领取养老保险金的待遇。累积缴费年限减小十年，那麼就代表着你的养老保险金起码可能便会少个几百元钱，所以说这就是针对我们个人的影响。
但是还有另外1种状况便是说自己的身体条件可能还能够在工作单位上班接着工作，但由于它己经具有了提前退休的可能性，做为特殊工种或者是说做为一些繁重劳动力的人群，那麼他愿意选择提前退休，宁愿自己少拿退休养老金也不愿意在工作单位来接着上班，自己想要让自己享受到提前退休的生活，这是1种追求也是1种梦想，当然我们是可以理解的，只需是你符合提前退休的条件，那麼去申请退休，做为工作单位来讲受理提前退休，这是无可厚非的。
但是有一点，从社保角度来看，这个问题我们须要说明的是提前退休，尽管指初始养老保险金待遇较为低，但是我们在退休之后的第二年都能够正常增涨养老保险金，你提早十年退休，起码是可以提早十次得到养老保险金的增涨，在经历过这很多次养老保险金增涨之后，几乎在达到法定退休年龄的时候，和我们正常法定退休年龄退休人群，得到养老保险金的待遇水平是较为相同的。
所以说这个问题其实针对个人来讲提前退休我们自己得到养老保险金的总额还是较为高的，这是毫无疑问的，但是你少的收入是在于你工作单位为你发放工资性的待遇，这一部分收入肯定是减小了，所以说假如你想提前退休，想要让自己得到1个更多的养老保险金，这一个没有问题，但是你的工资性的收入减小，对自己来讲你的总收入，可能也有一定程度的减少。
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