公务员的医疗保险和职工医疗保险，是否有差别呢？假如严格来讲还是有一定的差别，但事实上公务人员从二零一四年10月份之后也正常交纳社保，以来他们所参加的医疗保险，便是和企业单位同样的职工医疗保险，这一点是沒有任何差别的，但是公务员享受的医保待遇和我们企业职工还是有一定的差别。
我们企业在职职工正常去参加城镇职工医疗保险，那麼我们都知道城镇职工医疗保险的报销比例基本上都是从七十%开始报销，假如说你没有参加任何补充医保的待遇，那麼你只能够享受着唯一的1次医保报销待遇，这是毫无疑问的，但是做为公务员来讲，它不但是具有职工医疗保险的报销待遇，还有一部分补充医保的待遇，而这是做为公务员来讲完全和企业职工不一样的地方。
而且公务员的等级不一样也就是自己的级别，不一样享受到的补充医保的待遇水平也是有所差别的，通常状况下级别越高，享受到的待遇水平相对而言也就更好一些，这是企业单位所不具有的，所以说要讲有差别当然是有一定的差别，但是我在这里须要说明的是，沒有专门针对于公务员去缴纳所谓的公务员医疗保险，这个是不存在的，他们所缴纳的医疗保险，也是属于城镇职工医疗保险的范畴以内，同时和企业单位享受到同样的医保报销。
只不过他们这一部分的补充医疗，完全是依据自己的工作单位额外享受的，这个是做为企业单位是沒有的。因此 严格来讲还真的是有一定的差别，当然绝大部分人它实际上并不是属于公务人员，也不是属于机关事业编制，大部分人群它是属于企业单位在职员工，包含国有企业单位或者是说民营企业单位，都是正常的去缴纳1份职工医疗保险，而且享受到职工医保应当报销的待遇。
我们的职工医疗保险通常状况下都是可以报销七十%之上，但是依据你医院等级看病的不一样报销的比例，也会稍微有所差别，通常是从七十%开始递加最多的比例乃至可以到达九十%之上，做为退休老人来讲职工医疗保险，也是可以正常办理医保的退休待遇，那麼退休之后相比于在职期间的报销比例也是有一定的上浮的，基本上都能够上浮5%~二十%左右。
做为公务员最大的差别，便是在原有职工医保的基础上可以额外的享受到报销，就等同于是我们的补充医保，但是毕竟企业单位这一块儿大部分企业是不给职工去参加补充医保的，就算是参加补充医保，它也是属于商业性的医疗保险，和我们公务员的补充医保，是有本质的差别，所以说这就是一种主要的差别点所在。
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