养老保险金的增涨，为何单单仅是依照5%来调整呢？实际上针对养老保险金的增涨，假如说你近几年才关心这一个增涨比例，那麼你可能单单只能够看见，5%的增涨比例。但实际上每1年养老保险金的增涨都是在不停的变化中。并且每1年确定养老保险金的调整，都是会重新制定具体的调整办法和实施细则，当然这一个调整比例实际上每1年都是在重新公布，只不过近几年公布养老保险金，具体的增涨比例都是保持在了5%。
那麼针对很多人的感觉便是，好像这一个养老保险金的增涨就定格在了5%，这样的水平实际上则不然，从2018年开始，每1年养老保险金的增涨确确实实是依照5%来进行调整的，但实际上这一个5%它仅仅是1个基准数罢了，具体的调整细则还是要由每个地区来自行制定，当然每一个人调整的这一个待遇水平是不一样的，实际上国家是鼓励，多缴多得长缴长得的原则，所以说交费水平高的个人，交纳养老保险年限较为长的个人，才可以得到1个更多的调整待遇。
当然近几年的确是依照5%这样的，1个相对较为平稳的水平来进行确定调整比例的，只不过每1年的调整细则它是有一定的变化的举个简单的例子，例如说你所处地区可能去年定额调整是50块钱，那麼前1年定额调整就很有可能不是50块钱，所以说这一个具体的调整方案实际上它都是在实时的变化中，因此 这一个5%针对我们个人来说，它仅仅是1个参考值，沒有很大的实际意义。
当然从2018年以前，例如说二零一七年养老保险金的增涨比例实际上并不是5%，二零一七年养老保险金的增涨比例是5.5%。二零一六年养老保险金的增涨比例是6.5%。二零一五年以前养老保险金的增涨比例一直都是保持在了十%这样的1个高速增涨阶段。
因此 ，我们依据养老保险金的增涨比例的变化也并不难发觉，近5年至今养老保险金的增涨比例，都是趋向降低和收窄的态势。很显然养老保险金的增涨，还是有相应的趋向乏力出现。这跟人口老龄化的加剧，包含退休人口的总量不停增多是有相应的关系，因为领取养老保险金的人数愈来愈多，所以说社保基金的支付压力也是越来越大，那麼在养老保险金增涨的过程中，比例相对有一定的收窄。
今年也会如期调整养老保险金的正常增涨，但具体它的增涨比例是多少到迄今为止还是不知道的，依据有关的工作计划，大约会在4月底以前公布到位，因此 说到那个时候，我们大约能够掌握，今年是否是仍然延续5%的比例来进行调整和增涨，当然我个人觉得5%的比例是大概率，假如说有变化，那麼仅会稍低于5%，应该是不会要高过5%。
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