单位离职以后，个人缴纳的养老保险能够取出来吗？这一个肯定是不能够取出来的，我们的养老保险最后的目标是能够让自己在法定退休年龄以后，享受按月领取养老保险金的待遇条件和资格，但是养老保险的账户余额是没法取出的。因此 我们离职以后，须要做的一件事情便是正常转移自己的社保关系。
转移完成社保关系以后，那麼你以前在原工作单位所缴纳的社保累计缴费年限就可以正常累计计算了，例如说你找到新的工作单位，那麼根据新的工作单位来开具社保的接收函，根据社保接收函完成正常的转移以前的缴费年限，和以后根据新企业单位，来缴纳的社保缴纳年限，都能够正常的累计计算。
当然，假如说你的这一个个人养老保险帐户是否有取出的可能性呢，的确是存在，当然仅有这唯一的1种可能性。怎么样的可能性呢？便是自己到达法定退休年龄了，同时你的职工养老保险的累计缴费年限不够十五周年，那麼这类状况下的确容许退出个人帐户部分的余额。
注意我们这里常说的是，个人帐户部分的余额，它单单只占据你缴费总额的大概1/3左右，因为每个月仅有8%流入，所以说仅是缴费总额的1/3，如同你这么多年以来你的社保缴纳了十万元钱，那麼单单只能够退出三万多元钱，实际上选择退出账户余额，是1种十分划不来的选择，所以我个人建议大家也尽可能不要这样做。
最合适的方式，便是你的职工养老保险的缴费年限，要到达十五周年之上，那麼就具有了退休条件，今后是可以按月领取养老保险金的待遇，这一个养老保险金的待遇是可以领取终身的，你活到多少岁就可以领取多少岁，这是毫无疑问的，因此 我们应当作出这样的选择，就算自己沒有经济条件或者是说沒有能力去接着参保，但是也没有关系，因为你在经济条件差的时候可以暂时停止几年，等经济好转以后再接着缴费，也并没有任何的问题。
因此 这才是我们应当要做的事情，有很多人离职以后，可能长期内不打算接着工作，要不你选择创业，要不选择各种各样的这类灵活就业的形式，都是沒有任何关系的，因为你就算依照灵活就业的方式来工作，那麼我们也能够依照灵活就业的方式来创建社保的缴费，仍然是可以有效的存续，自身的累计缴费年限。
今后在办理退休的过程中都是可以正常累计计算而且能够互相认定，所以说你取出这一个养老保险账户余额的想法。是不切合实际的，当然对自己来讲也并没有任何的好处，我们应当要接着参保缴费，直到自己具有法定退休条件以后，那麼今后才可以享受到1份养老保险金的待遇，这针对我们来讲才是受用终身的选择。
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