怎么样才能够提升，个人基础养老金的待遇呢？个人基础养老金是我们职工养老保险金待遇的重要组成部分其一，并且也是养老保险金待遇的大多数比例。我们的职工养老保险金它是由两部分组成，当然个别人可能会出现三部分，关键便是个人基础养老金部分个人帐户，养老保险金部分，还有便是个人过渡性养老保险金部分。
绝大部分人是沒有个人过渡性养老保险金的部分，因为个人过渡性养老保险金是针对于那一些具有视同缴费年限的个人才会具有过渡性养老保险金，例如说你是企业单位的在职员工，那麼你在一九九二年以前就己经参加工作了，企业单位在一九九二年以前沒有实际缴费年限，只能够被认定为视同缴费年限，最后计算养老保险金的方式也只能够依照过渡性的办法来计算，因此 仅有一小部分人才有，因为他们才会在一九九二年以前参加工作。
针对一九九二年之后，参加工作的基本上是沒有视同缴费年限，少数地方可能晚一些，交纳这一个养老保险最迟的地方在全国范围内看来大约是一九九六年，所以说一九九六年之后参加工作的人群是不会具有视同缴费年限的，它的养老保险金待遇单单仅会有，个人基础养老金和个人帐户养老保险金两部分组成。
个人帐户养老保险金待遇的计算方式，十分简单。它是依据个人帐户的总额除于所相应的计发月数来计算出的结果，那麼个人帐户之中的余额越多，实际上你所得到养老保险金的待遇水平才会更多，同时所相应的计发月数，是跟你的退休年龄有直接关系，退休年龄越大相应的计发月数越小，那麼得到个人帐户养老保险金的待遇水平相应也会更多一些。
还有最重要的一部分便是我们个人基础养老金，并且基础养老金是这一个养老保险金组成部分占比最多的一部分，乃至来讲，假如说你单单仅有个人基础养老金和个人帐户养老保险金，那麼个人基础养老金的占比便要到达2/3，个人帐户养老保险金可能单单只有1/3，这也是为什么很多人他并不去关心，个人帐户之中余额的关键原因，因为我们的个人基础养老金计算并不考虑个人帐户的余额。
个人基础养老金的计算方式，是依据你的累积缴费年限，平均交费指数和社会平均工资来确定的，当然你的这一个地方社会平均工资个人是没有办法去改变的，你所生活的城市是一个怎么样的水平，这一个个人是没有办法去改变，但是我们完全有可能去改变，自身的累积缴费年限和平均交费指数，因为你适度地提升累积缴费年限，提升平均交费指数，那麼，才可以让自己得到一个更多养老保险金的收入，这就是提升基础养老金的办法，也是提升我们养老保险金总额的1种方式。
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